○初任者研修修了以上の方の募集です。 （介護福祉士・看護師の方は時給＋１００円以上） 〇在宅の比較的程度の軽い方への業務が中心となります。 ○無資格の方 ・応相談。資格取得支援制度有ります。 ○弊社は介護保険（高齢）・障害支援の訪問介護事業所です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン支給 ○土・日曜日勤務できる方歓迎 ○子育て中の方歓迎 ・３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急 退社などの調整をしています。 ＃マザーズ

○訪問介護員（介護初任者研修修了以上）の方の募集です。 〔資格のない方は資格取得支援があります〕 ○弊社は介護保険（高齢）・自立支援（障害）の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な利用者です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用携帯電話支給 ○土・日曜日勤務出来る方歓迎 ○子育て支援制度各種あります。３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社です。

○訪問介護員（介護初任者研修修了）の方の募集です。 〔資格のない方は資格取得支援いたします〕 ○国立事業所を拠点とし ・国立市の利用者宅に訪問します。 ○弊社は介護保険（高齢）・自立支援（障害）の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な利用者です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン貸与 ○子育て支援制度各種あり。３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社です。 業務の変更範囲：変更なし

〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合４０件 〇ケアマネ１４名在籍 ・正社員事務在籍。（電話・請求事務など補助） 〇認定調査・障害相談支援可能な方は別手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で ・ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 〇経験のない方もご相談ください。 〇ＩＣＴ活用徹底しています。 提供表はシステム送信 ・メール連絡の会社です。 〇テレワーク制度・オンライン会議導入済

○初任者研修修了以上の方の募集です。 （介護福祉士・看護師の方は時給＋１００円以上） 〇在宅の比較的程度の軽い方への業務が中心となります。 ○無資格の方 ・応相談。資格取得支援制度有ります。 ○弊社は介護保険（高齢）・障害支援の訪問介護事業所です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン支給 ○土・日曜日勤務できる方歓迎 ○子育て中の方歓迎 ・３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急 退社などの調整をしています。 ＃マザーズ

○訪問介護員（介護初任者研修修了）の方の募集です。 〔資格のない方は資格取得支援いたします〕 ○世田谷事業所を拠点とし ・世田谷区の利用者宅に訪問します。 ○介護保険（高齢）の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な利用者です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン貸与 ○子育て支援制度各種あり。３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社です。 業務の変更範囲：変更なし

〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており ・３８件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信 ・メール活用 ・テレワー ク制度 ・オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ５名在籍 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で ・ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。

○訪問介護員（介護初任者研修修了以上）の方の募集です。 〔資格のない方は資格取得支援があります〕 ○弊社は介護保険（高齢）・自立支援（障害）の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な利用者です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用携帯電話支給 ○土・日曜日勤務出来る方歓迎 ○子育て支援制度各種あります。３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社です。 業務の変更範囲：変更なし

〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合３８件程度 （事務・ＩＣＴの整った運営体制です） 〇ケアマネージャー１８名超在籍（全社合計） 法人は在宅ケア専門で ・ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。 都内４拠点で在宅事業を運営。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。 〇ＩＣＴ活用徹底。国保連携システム導入 ・提供表システム送信。 スマホ全員支給（貸与） ・社用個人メールアドレス付与。 ※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入

○初任者研修修了以上の方の募集です。 （介護福祉士・看護師の方は時給＋１００円以上） 〇在宅の比較的程度の軽い方への業務が中心となります。 ○無資格の方 ・応相談。資格取得支援制度有ります。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン支給 ○土・日曜日勤務できる方歓迎 ○子育て中の方歓迎 ・グループ全体では３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急退社などの調整をしています。 業務の変更範囲：変更なし

〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており ・４０件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信 ・メール活用 ・テレワー ク制度 ・オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍２０名（世田谷・東大和・立川合計） 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で ・ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。

〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合４０件 〇ケアマネ５名在籍 ・正社員事務在籍。（電話・請求事務など補助） 〇認定調査・障害相談支援可能な方は別手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で ・ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 〇経験のない方もご相談ください。 〇ＩＣＴ活用徹底しています。 提供表はシステム送信 ・メール連絡の会社です。 〇テレワーク制度・オンライン会議導入済

○初任者研修修了以上の方の募集です。 （介護福祉士・看護師の方は時給＋１００円以上） ○国立事業所を拠点とし ・国立市の利用者宅に訪問します。 ○在宅の比較的程度の軽い方への業務が中心となります。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン貸与 ○子育て支援制度各種あり。３０〜４０代職員が多く皆で助け合い ・緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社です。 業務の変更範囲：変更なし

〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準担当数 週４０時間の場合４０件 〇ケアマネ１４名在籍 正社員事務在籍。（電話・請求事務など補助） 〇認定調査・障害相談支援可能な方は別手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で ・ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しています。 提供票はシステム送信 ・メール連絡の会社です。 〇テレワーク制度・オンライン会議導入済