土日祝日休み可能（休み希望日は要相談）！ 子育て世代や女性職員も多く ・急なお休みや就業時間・日数にも配慮が可能な職場です。 ＜業務内容＞ デイサービスにおける利用者の健康管理（個別機能訓練を含む） 【変更範囲：法人の定める業務】

キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆残業が少なく ・育休・産休の取得しやすい職場◆ ＪＲ・市営地下鉄 桜木町駅から徒歩５分 年休１２０日 ・地域高齢者等の生活支援 ・介護予防のニーズや地域資源を把握し ・サービスの創出や担い手の養成 ・地域の方や様々な関連機関と情報共有 ・ネットワークの構築など 【変更範囲：法人の定める業務】

キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆ 入職後３ヶ月ほどを目安に夜勤教育がスタートします 施設入居者の介護業務（食事・排泄・入浴等介助業務） ・一般入所者：９２名 ・短期入所者：１０名 【変更範囲：法人の定める業務】

キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場 ◆残業も少ないため ・ワークライフバランスを重視される方におすすめです！ 〈業務内容〉 ・居宅介護支援事業（ケアマネジメント ・給付管理 ・申請代行 ・相談等） ※横浜市西区内の５施設（養護ハマノ愛生園・特養ハマノ愛生園・浅間台地域ケアプラザ・特養戸部ハマノ愛生園・横浜市宮崎地域ケアプラザ）のうちのいずれかで就業となります。住所は裏面の特記事項を参照ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆年末年始休み 浅間台地域ケアプラザか横浜市宮崎地域ケアプラザどちらかで就業となります（施設住所は裏面特記事項参照） 〈地域包括支援センターの相談員業務〉 ・包括的 ・継続的ケアマネジメント支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防マネジメント業務 ・地域ケア会議 ・地域ネットワークづくり支援など 【変更範囲：法人の定める業務】

キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり）育休・産休を取得しやすい職場です！ 入職後３ヶ月ほどを目安として ・夜勤教育をスタートします。 利用者の生活全般の介護（食事・排泄・入浴等の介助業務） ・一般入所者：９０名 ・短期入所者：１０名 変更範囲：法人の定める業務

キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり） 育休・産休を取得しやすい職場です！ ・入居者の健康管理および処置（喀痰吸引・胃ろう対応含む） ・病院介助受診 ・与薬管理 ・夜間オンコール ・感染症対策 ・看取り同意にあたってのご家族面談とエンゼルケア ・入居者 ・職員の定期健康診断 ・予防接種の管理 一般入所者：９２名 短期入所者：１０名 【変更範囲：法人の定める業務】

キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆ 入職後３ヶ月を目安に夜勤教育がスタートします 【業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・洗濯介助 ・入所者の居室やトイレ掃除 ・食堂や風呂場への移送介助 ・食事の見守り ・配膳と下膳介助など 入所者一人ひとりにあわせた対応を心掛けています！ ・一般入所：８８名 ・生活支援ショートステイ：５名 【変更範囲：法人の定める業務】

・デイサービスでの運転業務 ・簡単な営繕業務 変更範囲：法人の定める業務

キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆ ・相談業務 事業所やご家族との連絡調整 請求業務 ・従業員に対する研修 ・介護業務 運転業務（小型車） ・入浴業務 ・食事・排泄介助 ・レク司会等 【変更範囲：法人の定める業務】

子育て世代や女性職員も多く在籍。産休・育休を取得している職員も多いため ・急なお休みや就業時間・日数にも配慮が可能です！ ＜業務内容＞ ・入居者および職員の健康管理 ・入居者の投薬 ・介助受診 ・救急対応 ・感染症の予防と発生時の対応 ・医療機関との連携など 【変更範囲：法人の定める業務】

子育て世代や女性職員も多く在籍。産休・育休を取得している職員も多いため ・急なお休みや就業時間・日数にも配慮が可能です！ ＜業務内容＞ ・会計ソフトの入力（ＴＫＣシステム利用） ・小口現金の管理 ・支払処理 ・勤怠管理補助 ・書類作成など 養護老人ホームハマノ愛生園 ・特別養護老人ホームハマノ愛生園 ・浅間台地域ケアプラザ（横浜市西区浅間台） 特別養護老人ホーム戸部ハマノ愛生園（西区戸部本町） 横浜市宮崎地域ケアプラザ（西区宮崎町）のいずれかで就業となります。 【変更範囲：法人の定める業務】

◆横浜駅からバスで約５分の立地（バス代支給あり） ◆地域の方々と交流も深く ・ハロウィンやクリスマス会 ・ケアプラザ祭りなどイベントも多い施設です！ ・ディサービス介護業務 （送迎介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等） 【変更範囲：法人の定める業務】

◆ＪＲ・市営地下鉄 桜木町駅から徒歩５分◆ ・デイサービスでの運転業務 ・簡単な営繕業務など 【変更範囲：法人の定める業務】

・デイサービスでの介護業務 （入浴 ・食事などの日常生活の介助 ・レクリエーションの補助 ・送迎など） 変更範囲：法人の定める業務

利用者の生活全般の介護（食事・排泄・入浴等の介助業務） ・一般入所者：９０名 ・短期入所者：１０名 変更範囲：法人の定める業務

土日祝日休み可能（休み希望日は要相談）子育て世代や女性職員も多く ・急なお休みや就業時間・日数にも配慮が可能な職場です。 ＜業務内容＞ デイサービスにおける利用者の健康管理（個別機能訓練を含む） 変更範囲：法人の定める業務

キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆ ・居宅介護支援事業（ケアマネジメント ・給付管理 ・申請代行 ・相談等） ※横浜市西区内の５施設（養護ハマノ愛生園・特養ハマノ愛生園・浅間台地域ケアプラザ・特養戸部ハマノ愛生園・横浜市宮崎地域ケアプラザ）のうちのいずれかで就業となります。住所は裏面の特記事項を参照ください。 変更範囲：法人の定める業務

入浴介助や洗濯介助 ・入所者の居室やトイレの掃除 ・食堂や 風呂場への移送介助 ・食事の見守りと食事介助 ・配膳・下膳介助など。入所者一人ひとりにあわせた対応を心掛けています。 ・一般入所：８８名 ・生活支援ショートステイ：５名 変更範囲：法人の定める業務

キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆ ・会計ソフトの入力（ＴＫＣシステムを利用） ・小口現金の管理 ・支払処理 ・勤怠管理補助 ・書類作成など 【経理以外の事務業務も総合的に対応して下さる方歓迎】 【業務が多岐に渡るので ・協力して柔軟に対応して下さる方歓迎】 ※横浜市西区内の５施設のいずれかで就業となります。住所は裏面の特記事項を参照ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆ ・ご利用者とご家族の相談援助や入所希望者の見学対応 ・入退所等の事務手続き ・横浜市や各区役所への連絡調整 ・行事の準備 ・進行 ・会議や各委員会の議事録作成 ・受診の付き添いや入退院の手続きなど 一般入所：８８名 生活支援ショートステイ：５名 【変更範囲：法人の定める業務】