☆相談に乗って ・感謝の言葉を直接頂けるコンサルティング業務 ☆手続の基礎の基礎から ・実例で勉強することが可能 ☆担当制だけど ・周りに相談しながら進められるチーム作り （仕事内容） ＊変更範囲：変更なし ・入退社 ・労災 ・健康保険・雇用保険給付申請手続他 ・給与計算（一定期日ごと。処理時間として１社約２時間程） ・相談対応（電話・オンライン・来所来訪多様な手段により） ※就業規則作成 ・助成金申請代行 ・求人票作成等 ・顧問先は担当制です。社長１名から社員数１００名程の企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポート。入社から６か月は特定の担当を持たず ・あいさつ回りでお客様の現場を知りつつ ・社労士業務の代表的なものを横断して勉強していきます。