中小企業の採用の悩みを解決しませんか？ ＼採用代行のコンサルタント募集／ ≪具体的な業務≫ ■新規のお客様へのアプローチと ・既存のお客様のサポート ■企業訪問で「求める人材」について詳しくヒアリング ■企業の求人内容を整理し ・求職者にもわかりやすくまとめる ■提案用のレポートや資料を作成し ・アドバイスやサポートを行う ■原稿・議事録作成 など 最初から全部行っていただくことはないのでご安心ください♪ チームで仕事を進める場面も多く ・周囲と協力しながら取り組むことを大切にしています！ 【変更範囲：変更なし】

お客様の“採用窓口”として ・応募者対応・事務作業を中心に担当していただきます。 ◆応募者からの連絡チェック（メール・電話） ◆応募情報の確認・入力・管理 ◆お客様への報告連絡（フォーマットあり） ◆日程調整・返信文作成（テンプレートあり） ◆その他 ・採用サポートに関する事務業務全般 ※電話対応は一部ありますが ・営業や新規開拓などはありません ※ＰＣの基本操作（タイピング・Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートの入力など）ができれば問題ありません【変更範囲：変更なし】

＼未経験歓迎★中小企業の採用コンサルタント／ ■企業へのヒアリングで「どんな人と働きたいか」を一緒に考える ■求人原稿の作成や採用のアイデアを提案 ■採用サイト・ＳＮＳ運用なども当社でサポート など ※原稿作成や求人画像 ・サイト制作 ・ＳＮＳ運用などの実務は ・社内のＣＳチームが行います！ 採用に悩んでいる企業に対して ・チームで力を合わせていろんな 提案ができるのが ・この仕事の楽しさ！ コンサルはお客様との窓口になり ・チームと連携しながら採用を 成功へ導くお仕事です！【変更範囲：変更なし】