介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮（旧：モア・アビタシオン須磨離宮」でのお仕事となります。自立の方と要介護の方の混合施設です。 平均介護度「１〜２」と比較的介護度の低い方の生活サポート（食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え ・口腔ケア ・レクリエーション）など他の職員と情報共有しながら介護を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム エトワール明石での仕事です。 年間休日が１１５日となり ・専従のケアマネジャーも２名体制に なります。 職員配置も２．５：１以上で ・平均介護度も「２」前後です。 ケアマネジャーとして ・ケアマネジメントに専念できます。 〇管理者や相談員にケアマネジャー資格保持者がおり ・相談できる環境が整っております。 〇弊社の新制度により ・就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

エトワール須磨離宮（旧：モアアビタシオン須磨離宮）での仕事です。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．５」 前後のため ・ケアマネジャーとして ・ケアマネジメント に専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり ・相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により ・就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は ・６階建て ・５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため ・ケアマネジャーとして ・ケアマネジメントに専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり ・相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により ・就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

年間休日が ・１１５日になりました。 介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野（旧：モア・アビタシオン神戸北野）」でのお仕事となります。介護士さんや看護師さんケアマネさんなどスタッフ同士が連携した明るい職場です。 日常生活の介護 ・食事 ・入浴 ・排泄介助など ・入居者様の生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。平均介護度「２．５〜３」 ・職員配置 ２．５：１以上で ・介護士さんだけでなく看護師さんも交代制で２４時間勤務されているので安心です。 弊社の新制度により ・就職されて条件を満たせば１カ月目と３カ月 目に就職お祝い金が給与に加算されます。 変更範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホーム「エトワール明石」でのお仕事です。 ６階建て ・９０室あります。清掃のスケジュールがありますので ・それに基づいて ・施設内の居室（２人１組）や共用部の清掃となります。 特別な資格や技術もありませんし ・慣れた職員がしっかりと同行して業務を教えてくれます。 弊社の新制度により ・就職されて条件を満たせば１カ月目と３カ月 目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務の変更範囲：会社の定める業務