◆有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します。 ・入浴・食事提供 等 日勤のみで働けるため子育て世代も働きやすいです。 他業種から転職したスタッフも活躍しており 「周りにスタッフがいるので安心感があります」という声も。 利用者様定員３０名 ・若い世代のスタッフも多く活躍していますが 資格取得支援制度もあり ・初任者研修から喀痰吸引 ・介護福祉士等を取得できる環境も整えています。 まずは施設見学も歓迎です！お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

◆２０２４年１０月にオープン予定の新しい施設です◆ ＊日勤のみ正社員として新しい看護キャリアを始めませんか？ ＊施設内訪問看護なので車での移動なし 有料老人ホームに入居されているご利用者様への主治医の 指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護をお願い致します。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療書処置 ・健康・精神状態観察など 訪問看護未経験でも先輩スタッフについて業務を学んで頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

＊訪問看護未経験でも可能＊ 働き方を日勤のみ・夜勤専属・ハイブリッド型など ワークライフバランスの変化に応じてシフト調整できます。 研修や勉強会は勤務時間内に行うので ・現場ブランクがあり ・スキルや技術を学び直したいという方もご安心ください。 学びに対して意欲的な社員が多いのでイキイキと働けます！ 正社員登用制度によりパート→正社員への転向も可能なので 子育てが落ち着いたら正社員として第二のキャリアも目指せます ２０２４年２月オープン！チャレンジできる社風の職場です 看護キャリアを活かして介護施設でリスタートしませんか？ 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

●２０２４年１０月新規オープン ●訪問介護未経験でも研修充実 ●施設内介護なので車での移動なし 有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します ・入浴 ・食事提供 ・排泄介助 等 資格支援制度ありキャリアアップできます。 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

＊令和４年１０月１日にオープンした綺麗な施設です。 ＊資格 ・経験は問いません。 ＊有料老人ホーム内での調理・配膳・下膳・洗浄等 食数：３０食程度。お味噌汁とご飯は作りますが ・おかずは湯煎 にて提供。簡単な調理です。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

２０２４年２月にオープンの住宅型有料老人ホームです。 未経験からチャレンジできます！ 調理経験 ・資格は問いません。 おかずは湯煎にて提供しており ・お味噌汁とご飯は作りますが ・３０食程度で簡単な調理です。病院などで大量調理が向いてなかった方も提供数が多くないので ・丁寧に仕事できる環境です。。 人間関係や施設作りも新規施設で再スタート出来ます。 応募前に施設見学大歓迎。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

＊令和７年１１月に新規オープン！ 医療ケア分野に特化したナーシングホームです。 今まで培った経験やスキルを活かし新たな出発を一緒にしませんか 初めて介護施設で働く看護師さんも訪問看護の流れから学べる 研修が充実。 クリニックで患者様と接してきたノウハウを活かして活躍できます◎些細なことも ・どうぞお気軽にお問合せください。 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】 ＊ご希望の方は１１月開設までは ・既存施設で研修勤務ができます。

医療ケア分野に特化したナーシングホームです。 ２０２３年１０月オープンした施設です。 新しいことにチャレンジできる環境で活躍できます！ ルート表作成・往診対応・訪問表作成・報告メール等のお仕事をお願いします。 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ 些細なことも ・どうぞお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

２０２４年１０月新規オープンした「ナーシングホーム」の 夜勤専属として転職しませんか？ 最初は日勤に３回入り ・仕事の流れや顔合わせを行います 夜勤は必ず資格を持つ介護スタッフと一緒に入ります。 協力医療機関とも連携があり ・相談や連絡できる体制で 利用者様の緊急対応も確認相手がいるのでスムーズです。 看護キャリアを活かして介護施設でリスタートしませんか？ 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

＊訪問看護未経験でも可能＊ 働き方を日勤のみ・夜勤専属・ハイブリッド型など ワークライフバランスの変化に応じてシフト調整できます。 研修や勉強会は勤務時間内に行うので ・現場ブランクがあり ・スキルや技術を学び直したいという方もご安心ください。 学びに対して意欲的な社員が多いのでイキイキと働けます！ 正社員登用制度によりパート→正社員への転向も可能なので 子育てが落ち着いたら正社員として第二のキャリアも目指せます 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

◆有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します。 ・入浴・食事提供 等 日勤のみで働けるため子育て世代も働きやすいです。 他業種から転職したスタッフも活躍しており 「周りにスタッフがいるので安心感があります」という声も。 利用者様定員３０名 ・若い世代のスタッフも多く活躍していますが 資格取得支援制度もあり ・初任者研修から喀痰吸引 ・介護福祉士等を取得できる環境も整えています。 まずは施設見学も歓迎です！お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

２０２５年１１月新規オープン！ 日勤シフトのため ・家庭と仕事のバランスがとれます。 風通しの良い職場です。 皆で挑戦や喜びを分かち合い ・やりがいもあります。 医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください！ 研修や勉強会を勤務時間内で実施します！ そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも 安心して働けます◎ 学び直しながら ・もう一度看護の現場に戻ってみませんか？ 【連絡先】０８０−３２８８−５２７６ 採用担当まで 「変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定」

＊令和７年１１月に新規オープン！ 夜勤専属パートから夜勤専属正社員への転向も可能です。 研修や勉強会を勤務時間内で実施しています！ そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも 安心して働けます◎ また夜勤シフトには有資格者の介護士と一緒に入ります。 それぞれの役割は違いますが相談しながら現場に入るので お互いの得意分野を活かしながら利用者様と接していけます。 医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください！ 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】 ＊ご希望の方は１１月開設までは ・既存施設で研修勤務ができます

＊令和７年１１月にオープンの施設です。 ＊資格 ・経験は問いません。 ＊有料老人ホーム内での調理・配膳・下膳・洗浄等 食数：３０食程度。お味噌汁とご飯は作りますが ・おかずは湯煎にて提供。簡単な調理です。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】 ＊ご希望の方は１１月開設までは ・既存施設で研修勤務ができます

【２０２４年２月新規オープンの住宅型有料老人ホームです】 あなたの生活に合った時間でお仕事しませんか？ お子様の育児や ・ご両親の介護 ・お孫さんの育児のサポート ・家事や習い事など忙しいあなたに時短勤務での介護職のお仕事です。 資格取得支援制度が充実のため ・就業中に上級資格のスクールの 通学ができるので効率的にスキルアップできます。 スキルアップを活かしてゆくゆく手が空いた際には正社員登用制 度もあり ・正社員として第二のステージを歩むこともできます。 ライフステージによりそった働き方や学びが相談できる施設で 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください！ 就業時間 ・日数についてはご相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

◆２０２４年２月にオープンした新しい施設です◆ ＊日勤のみ正社員として新しい看護キャリアを始めませんか？ ＊施設内訪問看護なので車での移動なし 有料老人ホームに入居されているご利用者様への主治医の 指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護をお願い致します。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療書処置 ・健康・精神状態観察など 訪問看護未経験でも先輩スタッフについて業務を学んで頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

＼介護施設の事務のお仕事／ 事務未経験ＯＫ！小牧市の介護施設での事務のお仕事！ メイン業務は請求書などの資料作成 ・書類のファイリング ・書類整理 ・ワード・エクセルを使ったデータ入力 ・備品発注 ・電話対応などをお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

◆２０２４年１０月新規オープン予定◆ 医療ケア分野に特化したナーシングホームです。 ２０２４年１０月新規オープン予定なので準備期間があります。 今まで培った経験やスキルを活かし新たな出発を一緒にしませんか ルート表作成・往診対応・訪問表作成・報告メール等のお仕事をお願いします。 些細なことも ・どうぞお気軽にお問合せください。 【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】