★ケアマネージャーとしての業務のみでなく ・チームの目標達成に向けて活躍出来る人材を募集しています！ ・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り ・ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・定期的なミーティングにて ・チームメンバーの日々のスケジュール作成や進捗を確認します。 ・チームとしての課題について分析し ・解決方法の提案や実行をしていただきます。 ・ケアマネージャーのみでなく ・長期的な視点にて会社全体の課題解決に向けて取組んでいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（調管理が主） ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔で確認することができます。 有料老人ホーム入居者様のみ訪問 ・個人宅訪問はありません。 介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部事務が行います。 【変更の範囲：変更なし】

□募集背景 高齢者の居宅での生活を支えるための医療管理と指導の強化を目指しています。専門家として入居者様から相談や健康維持と生活の質の向上をサポートしてくれる薬剤師を募集していますます。 当グループの有料老人ホーム入居者への居宅療養管理指導をご担当していただきます。 ・入居者の薬剤管理と健康状態のモニタリング ・服薬指導 ・副作用の管理 ・必要に応じた薬の調整 ・居宅療養管理指導の算定と記録管理 【変更範囲】変更なし

・有料老人ホームの入居者様の健康管理 ・医療機関・各関係事業所との連携窓口 ・入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔で確認することができます。 ◎介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携 ・入居者ご家族 との連絡調整。 ◎レセプト管理・事務処理業務が主なお仕事です。 ◎土・日 夜間オンコール・夜勤業務はありません！ 週１回 ・勤務時間内のミーティングがあります。 土日休み ・夜勤がないのでプライベートを充実させながら安心して 働けます。 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム入居者様の健康管理を行っていただきます。 業務効率化を推進しており ・主な業務は以下の通りです。 １ 巡回（１日２施設程度を訪問） （バイタル測定 ・食事摂取量確認 ・排泄状況確認 ・体調状態確認） ２ 往診付添（提携クリニック） ３ 体調不良者の確認（通知システムがあります。） ☆独自のシステムで ・どこでも確認・情報入力できます。 ☆夜間オンコール対応ありません。 【変更範囲：変更なし】

★ケアマネージャーとしての業務に留まらず ・チーム全体の業務改善を会社と共に考え ・実行できる人材を募集しています！ ・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り ・ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・定期的なミーティングにて ・チームメンバーの日々のスケジュール作成や進捗を確認します。 ・会社の方針に沿って ・日々の課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

★ケアマネージャーとしての業務のみでなく ・チームの目標達成に向けて活躍出来る人材を募集しています！ ・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り ・ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・定期的なミーティングにて ・チームメンバーの日々のスケジュール作成や進捗を確認します。 ・チームとしての課題について分析し ・解決方法の提案や実行をしていただきます。 ・ケアマネージャーのみでなく ・長期的な視点にて会社全体の課題解決に向けて取組んでいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

★ケアマネージャーとしての業務に留まらず ・チーム全体の業務改善を会社と共に考え ・実行できる人材を募集しています！ ・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り ・ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・定期的なミーティングにて ・チームメンバーの日々のスケジュール作成や進捗を確認します。 ・会社の方針に沿って ・日々の課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

◎有料老人ホーム入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主） ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔で確認することができます。 ※※オンコール・夜勤業務はありません！※※ 無理のない移動スケジュールですので ・定時帰宅！ 有料老人ホーム入居者様のみ訪問 ・個人宅訪問はありません。 介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部事務が行います。 【変更の範囲：変更なし】

※※２０２５年３月開所しました！※※ 有料老人ホームの入居者様専属のケアマネージャーです。 入居者様とのコミュニケーションを大事にしていますので余裕のある１日のスケジューリングです。 空き時間は入居者様とのお話しの時間にお使いいただきます。 残業も無く ・書類作成や事務作業もフォロー体制が整っています。 主に行っていただく業務は １ モニタリング ２ プラン説明 ３ 担当者会議 ※レセプト業務は本部一括で行っています。 【変更の範囲：変更なし】

有料老人ホーム入居者様専門のケアマネージャーです。 ケアプランの作成やご家族様・提携医院とのやりとりなどを行っていただきます。 請求システムは「ほのぼの」を導入しており ・経験のない方には一から使用方法をご説明します。 効率的に書類の作成等ができるようになっており ・残業はほぼなし。 ★レセプト一括管理・事務処理業務をしています。 【変更の範囲：変更なし】

入居者様に安心して過ごしていただけるよう ・健康管理及び業務管理の仕組み化を推進していただきます。 【具体的には】 ・入居者様の異変察知・事前対応を行うため ・富山県・石川県・ 福井県を巡回する看護師の指示系統及び業務管理。 ・主治医の指示書による訪問看護推進 ・他部署との連携業務 ・入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔で確認することができます。 【変更範囲】変更なし

入居者様に安心して過ごしていただけるよう ・健康管理及び業務管 理の仕組み化を推進していただきます。 【具体的には】 ・富山県・石川県・福井県を巡回する看護師の指示系統及び業務管理。 ・主治医の指示書による訪問看護推進 ・他部署との連携業務 ・部署内ミーティングの実施 ・入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔 で確認することができます。 【変更範囲：変更なし】

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して 上記の業務を行っていただきます。 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主） ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔で確認することができます。 介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため ・直接連絡する必要はありません。 週１回 ・勤務時間内ミーティングがあります。 【変更範囲：変更なし】