★デイサービス利用者様のお迎え業務です（主に上山方面です） ★９人乗りの車を運転します。（介護員が添乗します） 利用者様の乗り降りの補助業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・シニア世代の方も歓迎します。（６０＠）（６５＠） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ★働き方改革関連認定企業 ・ユースエール認定 くるみん認定 えるぼし／３段階目認定 ・やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンドスマイル） ・やまがた健康企業宣言登録

★資格取得支援あり（未経験者への支援あります） ★教育研修制度あり（就労時間内で実施します） ★有給取得（平均一人あたり年間１２日間Ｒ６実績） 小多機を利用される方への介護業務 ＊日常生活支援 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・訪問などの支援等 「通い」を中心としながら「宿泊」や「訪問」を使って ・自宅での 生活を支えるサービスです。 ■就業時間について（夜勤は月３〜５回有）２１時〜翌７時 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

＊「小多機」において ・介護を必要としている方への介護業務 （主に夕食の準備 ・食事介助 ・あと片付け） ＊勤務日や勤務時間については ・ご相談に応じます。 （早番始業７：００ ・遅番終業２１：００に対応できる方） （できれば夜勤２１：００〜３１：００対応できる方歓迎） ・「正社員への登用制度」があります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆働き方改革関連認定企業 ・ユースエール認定 くるみん認定 えるぼし・３段階目認定 ・やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンドスマイル） ・やまがた健康企業宣言登録

☆ グループホームに入居されている方の支援業務 ＊ ケアプランに沿った根拠あるケアの提供を行う。 （日常生活 ・入浴 ・排泄 ・食事等の支援） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 通院の介助と送迎・調理業務あり ＊応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆ 資格取得支援あり（未経験者への支援あります） ☆ 教育研修制度あり（就労時間内で実施します） ☆ 有給取得（平均一人あたり年間１２日間 Ｒ６実績） 施設に入居されている方の支援業務 （日常生活 ・入浴 ・排泄 ・食事等の支援） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 就業時間について（夜勤は月３〜５回あり・２１時〜翌７時） ※「６０歳以上の方の応募も可能（６０＠）（６５＠）ですが ・雇 用形態が異なります」 【福祉面談会】 １１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人 ※採否決定は ・面談会以降となります。

★有給取得（平均一人あたり年間１２日間Ｒ６実績） ★教育研修制度あり（就労時間内で実施します） ★特別養護老人ホーム（みずほの里１００名 ・ながすずの里２９名 ）の健康管理業務です。夜勤はありません。 ★オンコールは月５〜６日程度担当していただき ・入居者の状態に より呼び出しや問い合わせがあった場合のみ対応となります。 ＊社会医療法人みゆき会みゆき会病院が協力病院です。 ＊現在スタッフは ・みずほの里：常勤４名 ・非常勤５名 ・ながすずの里：常勤２名 ・非常勤３名です。 「変更範囲：変更なし」 １１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人 ※採否決定は ・面談会以降となります。

★ 資格取得支援制度あり（未経験者への支援あります） ★ 教育研修制度あり（就労時間内で実施します） ★ 有給取得（平均一人あたり年間１２日間Ｒ６実績） 施設に入居されている方の支援業務（日常生活 ・入浴 ・排泄 食事等の支援） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 １１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人 ※採否決定は ・面談会以降となります。

★デイサービス（定員３０名）を利用される方への介護業務 （利用者の食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎などの支援） ★ 送迎車両は普通免許で対応できます。 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

施設に入居されている方の支援業務 「子の看護休暇」「介護休暇」等取得でき ・働きやすい職場環境を目指しています。シニア世代も歓迎します（雇用形態は異なる） ＊ケアプランに沿った根拠あるケアの提供を行う。 （日常生活 ・入浴 ・排せつ ・食事等の支援） ＊就業時間について（夜勤は月３〜５回有）２１時〜翌７時 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務