『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・夜勤をメインに お仕事を実施していただきます。 ・夜間帯の利用者様の健康観察や食事介助・排せつ介助等を実施し 記録も行っていただきます。 ・その他 ・付随する業務も担っていただきます。 ＊夜勤帯の１９時〜翌７時は職員３名（看護職１名・介護職２名） 体制となっています。また ・１６時〜翌日９時までの勤務時間中 は遅番２名 ・早出２名の計７名で入所者の介助に従事します。 ＊フルタイム勤務が困難な場合 ・パート求人も募集中ですのでご覧 ください。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・ご利用者様の食 事の調理業務全般を担っていただきます。 ・食事は朝：１００食・昼：１５０食・夕：１００食程度の提供で ご利用者様の状況に応じた調理となります。 ・下ごしらえや食器の洗浄 ・その他清掃や付随する業務を行ってい ただきます。 ＊給食部門は ・管理栄養士３名 ・栄養士１名 ・調理員１０名体制で 年齢構成は２０〜６０歳代と幅広い職員が在籍しています。 ＊経験は不問で ・未経験の方も歓迎します！ （教育体制も整っていますので ・安心して仕事ができます。） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・ご利用者様に対する介護サービスの提供 ・生活支援全般をお願いいたします。 入所者様の生活リズムを尊重し ・個人にあわせたサービスを提供しております。 ・入浴 ・食事などの介助 ・レクリエーション企画 ・介護記録 ・送迎 などの介護業務を通じて在宅復帰を支援する仕事となります。 ＊職員は２０代〜６０代と幅広い年齢層が活躍しています。 男女比は４対６で ・教育体制やスキルアップのための支援体制も 整えています。 ＊日常生活のサポートをしていく仕事ですので介護技術はもちろん 「おもてなしの心」が大切になります。 変更範囲：法人の定める業務

・施設の運営を担う ・幹部候補の採用を予定しています。 ・施設運営にかかわる業務を幅広く積み重ね ・幹部職員を目指して いただける方の採用を予定しています。 （仕事内容：労務 ・総務 ・経理 ・その他付随する業務全般） ・その他 ・付随する業務及び指示された業務。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

施設入所者の健康管理および心身の状態に応じた処置（介護を含む） ・その他上記に附随する業務。 ＊転勤については必ず本人と相談の上で決定します。 ＊制服は貸与いたします。 ＊夜勤は月３〜４回程度。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

デイサービス生活相談員 ・お客様 ・ケアマネージャー様の相談窓口連絡調整 ・担当者会議 ・連絡調整 ・一部介護業務 ・送迎業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 デイサービスやデイケアの知識等あれば尚可。 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

施設入所者の健康管理および心身の状態に応じた処置（介護を含む） ・その他上記に附随する業務。 ＊転勤については必ず本人と相談の上で決定します。 ＊制服は貸与いたします。 ＊夜勤は月３〜４回程度。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』または『通所介護事業所』において要介護高齢者に対する看護業務を実施していただきます。 当施設では ・入所者１００人・通所リハ４０人／日が利用中です。・医師の指示に基づく看護や処置 ・利用者の健康管理がメインとな ります。その他付随する業務として ・記録等もございます。 ＊看護職は１５名が在籍中で ・２０代から６０代までの幅広い年齢 構成となっています。 ＊介護施設での経験は問いません。 スキルや状況に応じた指導を実施します。 ＊就業時間は相談に応じます。子育て中の時期を短時間労働に切り 替えるなどの支援を行います。 変更範囲：法人の定める業務

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・ご利用者様に対 する介護サービス（入所１００名・通所リハビリテーション４０人 ／日）の提供 ・生活支援全般をお願いいたします。 入所者の方の生活リズムを尊重し ・個人にあわせたサービスを提供しております。 ・入浴 ・食事などの介助 ・レクリエーション企画 ・介護記録 ・送迎 などの介護業務を通じて ・在宅復帰を支援する仕事となります。 ＊介護職は３０名強が在籍中で ・２０代〜６０代と幅広い年齢層が 活躍しています。男女比は４対６で ・初心者に対する指導体制も 整えています。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

通所サービスにおける送迎運転業務等を行っていただきます。 ・通所利用者の送迎運転業務（盛岡市青山〜滝沢エリア ・１回５〜６名の送迎 ・ワゴン車を使用） ・車の洗車 ・社内清掃 ・ほか ・営繕・用務業務 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・夜勤をメインにお仕事を実施していただきます。 ・夜勤中の業務内容は ・夜間帯の利用者様の見回りや食事介助・排 せつ介助等を通じて ・記録も実施していただきます。 ・その他 ・付随する業務も担っていただきます。 ＊夜勤帯の１９時〜翌７時は職員３名（看護職１名・介護職２名） 体制となっております。また ・１６時〜翌日９時までの勤務時間 中は遅番２名 ・早出２名の計７名で入所者の介助に従事します。 ＊無資格・未経験者の方でも教育体制がございますので ・お気軽に お問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・ご利用者様の食事の調理業務全般を担っていただきます。 ・食事は朝：１００食・昼：１５０食・夕：１００食程度の提供で ご利用者様の状況に応じた調理となります。 ・下ごしらえや食器の洗浄 ・その他清掃や付随する業務を行ってい ただきます。 ＊給食部門は ・菅理栄養士３名 ・栄養士１名 ・調理員１０名体制で 年齢構成は２０〜６０歳代と幅広い職員が在籍しています。 ＊経験者 ・未経験の方も歓迎します！ （教育体制も整っているので ・安心して仕事ができます。） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ・利用者に合わせたケアプランの作業業務 ・関係事業所への連絡 ・調整業務 ・利用者（ご家族）様との相談業務 ・各種介護に対する相談 ・手続き代行業務 ・その他 ・付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

「ケアコートもりおか」における施設入所者様の生活全般の介護 業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替え ・排泄など ・その他 ・上記に付随する業務 ＊夜勤は月３〜４回程度。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

調剤業務：入所者様の処方箋に基づいた調剤業務 ・服薬指導 ・薬剤管理 その他：上記に付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』または『通所介護事業所』において要介護高齢者に対する看護業務を実施していただきます。 当施設では ・入所者１００人・通所リハ４０人／日が利用中です。・医師の指示に基づく看護や処置 ・利用者の健康管理がメインとな ります。その他付随する業務として ・記録等もございます。 ＊看護職は１５名が在籍中で ・２０代から６０代までの幅広い年齢 構成となっています。 ＊介護施設での経験は問いません。 スキルや状況に応じた指導を実施します。 ＊就業時間は相談に応じます。子育て中の時期を短時間労働に切り 替えるなどの支援を行います。 変更範囲：法人の定める業務

ケアコートもりおかにおいて入所者・通所者のリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ・入所者及び通所者の機能訓練 ・リハビリ計画作成等 ・その他 ・上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定