＜主な業務内容＞ 経理部門の体制構築 経理実務全般の統括 （仕訳入力 ・月次・年次決算 ・請求書・領収書管理 など） 業務フロー・会計システムの見直し・改善 税理士・監査法人対応 帳簿・会計データ管理 経理スタッフのマネジメント・育成 変更範囲：会社の定める業務

〈主な業務内容〉 総務・人事業務の統括管理 グループ各社の労務管理・勤怠チェック 給与計算業務（社労士との連携） 入退社手続き・各種社会保険対応（社労士へ依頼） 年末調整事務 社内規定管理業務 社員対応・オフィス運営サポート チームメンバーの育成・管理 変更範囲：会社の定める業務