業務内容（人事担当） 人事担当としては ・主に以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 営業スタッフの採用・面接・選考 研修プログラムの企画・運営（トークスクリプトに沿った教育含む） 入社後フォロー・育成 ・進捗管理 スタッフからの相談対応や改善指導 変更範囲：変更なし