新卒や地方出身のアパレル販売スタッフを対象に ・入社前の受入準備・事前面談・入社手続きから ・配属後の定着まで継続して伴走する仕事です。ショップ訪問での励ましや悩み相談 ・社会人基礎の指導 ・店長評価の収集とフィードバック ・面談や食事を通じたカウンセリング ・本社への共有と対策検討など幅広く対応します。直行直帰やテレワークも状況により可能で ・フレックス勤務にも対応。２０時以降の相談が生じる場合もあり ・週単位・月単位で就業時間帯の調整ができます。母性や面倒見の良さ ・時には厳しさを持ち ・最大のミッションである就業継続へ導く役割です。正社員登用の可能性あり。稼働曜日・時間帯・Ｗワークも相談可能です。 変更範囲：変更無し