▼幅広い人事業務▼ ・採用業務 └求人媒体の選定〜面接対応 └内定者フォロー など ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生 ・制度の企画立案 上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて 人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

《仕事内容》 クライアント様の採用活動支援をお任せします。 業界人なら誰もが知っているあの有名サービスから ・よく見るアルバイト採用の媒体まで幅広く取り扱っています。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのアプローチ：電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案：効果事例やプランを紹介しつつ ・解決策を提案 └訪問件数は１日約５〜６件で基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼：制作スタッフに依頼 ▼アフターフォロー：広告の効果状況を確認しお客様へ報告