人事・労務管理：職員の採用 ・異動 ・評価 ・給与計算 ・福利厚生等人事に関わる業務全般を管理します。 経理・会計：予算管理 ・決算 ・経費精算 ・契約業務 ・会計処理等 組織の会計業務全般を管理します。 施設管理：建物や設備の維持管理 ・修繕 ・防災対策等 ・組織の施設に関わる業務全般を管理します。 文書管理：文書の作成 ・保管 ・管理 ・廃棄等 ・組織の文書に関わる業務全般を管理します。 その他庶務業務：電話・来客対応 ・郵便物管理 ・備品管理 ・慶弔関連業務 ・社内イベントの企画・運営等 ・組織運営に必要な様々な庶務業務を管理します。 【変更範囲：会社の定める業務】