・ご利用者の看護 看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズに あわせて ・スムーズな対応ができるように管理を徹底して おります。 その他 ・退院後支援 ・メンタルケア ・行事・イベント ・外出支援等。 ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・夜勤 ４回程度（夜勤なしも応相談） ・事業規模 幕張：入所等 最大８３名 変更範囲：会社の定める業務

「障害福祉サービス事業所」での職業指導員のお仕事です。 ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ・通所者の送迎 ・納品業務 ・実習先等へのご利用者送迎 ・各種作業支援 ・就労支援等 ・運動 ・レクリエーション支援 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

「千葉県中核地域生活支援センターひだまり」または「鴨川市内の各事業所」のいずれかでの社会福祉士または精神保健福祉士のお仕事です。 ・福祉サービスのコーディネーターとして ・福祉を必要とする人々 に適切な援助ができるよう相談に応じる相談援助業務をしていた だきます。 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

認定こども園ＯＵＲＳ（アワーズ）での保育のお仕事です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。週１回〜可能で ・時間帯も相談可能です。業務内容や賃金の事などお気軽にお問い合わせください。 ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です。 場合により車の運転あり。 「変更範囲：会社の定める業務」

安房地域医療センターにおける管理部門での事務全般。 ・経験・適性・希望等をみて配属部門を決定します。 変更範囲：変更なし

幼保連携型認定こども園での園児の保育と教員のお仕事です ・認定こども園ＯＵＲＳは定員３９１人です ・知育 ・教育等に力を入れているこども園です ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

施設内外の清掃全般を行っていただきます。 施設によって ・電球の取り替えや草刈りなど営繕もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月４〜５回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 １１０名 ・通所３０名） 老健（入所 １００名 ・通所４０名） 障害者（入所 ８０名 ・通所５２名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

幼保連携型認定こども園での園児の保育教諭のお仕事です 令和７年４月開園予定 館山開園までは以下施設で業務をして頂きます。 １．認定こども園２．企業主導型保育事業所３．安房地域医療センター院内保育所 現在多数の応募やお問い合わせを頂いており ・残りの採用枠も限られております。 給与労働条件や採用後の働き方など詳細情報をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」

福祉施設 ・こども園 ・学食等にて調理業務をして頂きます。 未経験の方でも大歓迎です。 業務内容としては ・食材の下ごしらえ ・大量調理 ・盛り付け等 ・通常の食事に加え ・きざみ食やミキサー食 ・流動食などの介護食も作っています。また ・食中毒などの事故を防ぐために ・調理場や食器類などの衛生管理も重要な仕事です。 ※調理師資格があれば尚可 ・有資格者給与優遇 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

ご利用者（高齢者・障害者）の日常生活の介護を担当していただくお仕事になります。 ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ・食事 ・入浴 ・排泄 ・着替え等の援助 ・シーツの交換等 ・夜勤は ・月平均４回程度です。 ※介護福祉士あれば尚可 ・有資格者給与優遇 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

企業主導型保育所での園児の保育のお仕事です【資格不問】 平成３０年１２月オープンの新規施設です ・ＯＵＲＳ ｂａｂｙは０〜２歳児 ・定員１１４人の保育所です ・知育 ・教育等に力を入れているこども園です ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です ※配属部署により夜勤なしもありますので ・夜勤が難しい方もご相談ください ※入職後すぐに年次有給休暇付与。但し ・入職月によって日数が異なります。（求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

幼保連携型認定こども園での園児の保育のお仕事です 【資格不問】 ・認定こども園ＯＵＲＳは定員３９１人です ・知育 ・教育等に力を入れているこども園です ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

企業主導型保育所での園児の保育のお仕事です。 平成３０年１２月オープンの新規施設です。 ・ＯＵＲＳ ｂａｂｙは０〜２歳児 ・定員１１４人の保育所です。・知育 ・教育等に力を入れている保育所です。 ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です。 場合により車の運転あり。 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月４〜５回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 １１０名 ・通所３０名） 老健（入所 １００名 ・通所４０名） 障害者（入所 ８０名 ・通所５２名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

ご利用者（高齢者）の日常生活の介護のお仕事です ・食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え等の援助 ・シーツの交換等 ・スタッフはめぐみの里の職員数９０名 ・たいようは職員数７５名で対応しています ※介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車免許あれば尚可 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月４〜５回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 １１０名 ・通所３０名） 老健（入所 １００名 ・通所４０名） 障害者（入所 ８０名 ・通所５２名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご入居者様の介護 食事 ・入浴 ・排泄 ・着替え等の援助 ・健康管理等 ご利用者様のニーズにあわせて ・スムーズな対応ができるように 管理を徹底しております。その他 ・退院後支援 ・メンタルケア ・行事・イベント ・外出支援等。 ・夜勤は ・月平均４回程度です。（日勤のみも相談可能） ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模 入所等 最大６４名 ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ※介護福祉士等あれば尚可 ・有資格者は採用優遇・給与優遇 変更範囲：会社の定める業務

幼保連携型認定こども園での園児の保育教諭のお仕事です 令和７年４月開園予定 館山開園までは以下施設で業務をして頂きます。 １．認定こども園２．企業主導型保育事業所３．安房地域医療センター院内保育所 現在多数の応募やお問い合わせを頂いており ・残りの採用枠も限られております。 給与労働条件や採用後の働き方など詳細情報をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」

健診全般に関わる看護業務 ・受診される方へのご案内・対応 ・採血 ・その他 ・事務作業など 健診をサービス業と捉え ・丁寧で上質な接遇を心掛けています 【変更範囲：変更なし】

各事業所における介護支援専門員のお仕事です。 主にご利用者やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・現場との調整 ・給付の管理等を行って頂きます。 行政 ・各家庭 ・他事業所訪問（社有車使用） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

社会福祉法人太陽会の経営管理本部等の一般事務員を募集。 ■総務業務 法人の経営計画立案 ・行政手続き全般 ・契約業務 ・理事会等の役員会運営全般 ・監査対応 ・その他総務業務全般。 ■経理業務 日々の経理処理 ・銀行対応 ・月次処理 ・施設会計管理 ・決算・税務申告等 ・その他経理業務全般。 ■人事業務 労務管理 ・給与計算 ・採用 ・人事制度 ・紹介・派遣業業務 ・外国人労働者管理業務 ・その他人事業務全般。 ＊上記いずれかの業務を行ってもらいます。＊粘り強く努力を続けられる方を希望します。【変更範囲：会社の定める業務】

学童を利用する児童の保育。 伝承遊びやテーブルゲーム ・戸外活動を通じて ・自主性や社会性 ・創造性を育むサポートをしていただくお仕事です。 ＊希に業務に車両を使う可能性あります。 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （「求人条件特記事項」欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

企業主導型保育所での園児の保育のお仕事です。 平成３０年１２月オープンの新規施設です。 ・ＯＵＲＳ ｂａｂｙは０〜２歳児 ・定員１１４人の保育所です。 ・知育 ・教育等に力を入れている保育所です。 ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です。 場合により車の運転あり。 「変更範囲：会社の定める業務」

安房地域医療センターにおける院内の清掃業務を担当していただきます。 ・病棟ナースステーションの清掃 ・外来診察室の清掃 ・共用部の清掃（廊下 ・トイレ等） 変更範囲：変更なし

・ご利用者（高齢者・障害者）の看護 （看護・処置・診療の補助・健康管理など） ・夜勤 月４〜５回程度（夜勤なしも応相談） ＊事業所によっては夜勤呼び出し制 ・事業規模 特養（入所 １１０名 ・通所３０名） 老健（入所 １００名 ・通所４０名） 障害者（入所 ８０名 ・通所５２名） ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

ご利用者様の日常生活をより豊かにするため ・理学療法 ・作業療法の視点から機能訓練等を行い ・自立した生活が送れるようサポートするお仕事です。以下 ・関係業務等となります。 計画書の作成 多職種でのカンファレンスを行い ・ケアプランの内容に沿った リハビリ計画を作成。ご家族様へ共有します。 記録の管理 記録システムへ実施した内容を記録し評価を行います。 その内容を他職種と連携を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

看護師・保健師として ・ケアプランの作成 ・健康相談業務等を行って頂きます。 働き方について ・お気軽にお問い合わせください。 ※入職後 ・すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

「ケアホーム らんまん」での世話人のお仕事です ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ・主に知的障害者が共同で生活するホームです ・利用者の食事の支度などのお世話をする仕事です ○勤務日 ・シフトについてはご相談ください 「変更範囲：会社の定める業務」

安房地域医療センターの運転業務。 ・検診車の運転（送迎地域は安房郡市内） ・マイクロバスでの検診受診者の送迎 ・従業員の送迎 ・運転管理業務（シフト作成等） ・事務業務補助（簡単な入力作業等） 変更範囲：法人施設内／運転・事務業務