★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい ・★でも ・ワークライフバランスもしっかりと保ちたい ・★そして ・頑張った分はきちんと評価されたい方 ・＆未経験者歓迎 【主業務内容】：ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える ＊ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査 ＊働きやすい職場環境作り （質問や相談がしやすい ・業務負担を減らす ・失敗をみんなで支え る ・スキルアップ ・などをみんなと一緒に取り組んでいく） ◆在宅ワーク導入 ◆年間休日１１５日 ・使いやすい有給 ◆頑張った分だけインセンティブあり 変更範囲：変更なし ◆悩み事やわからない事などについての共有・相談・サポート体制