総務部門の管理職候補として ・将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍していただきます。 【主な業務】 労務管理（社会保険 ・給与計算 ・法改正対応など）／安全衛生管理／労働関係法令（労働基準法など）および環境問題への対応／採用活動／社内行事の企画・運営 【求める人物像】 労務管理 ・特に社会保険・給与計算の実務経験者 【歓迎する経験・スキル】 労働関係法令に関する知識／環境問題に関する知識・経験／マネジメント経験 変更範囲：変更なし