総務業務 ・社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務 ・新規社員の採用・教育研修の企画・運営 ・退職者の手続き対応 ・社員の健康管理や福利厚生の管理 ・社内行事の企画 ・運営 ・社員からの問い合わせ対応や ・各部署との調整業務 ・官公庁書類作成 ・電話・来客対応 ・他庶務業務など 変更範囲：会社の定める範囲