★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販売スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが ・相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 【変更範囲】会社の定める業務

★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心（同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販 売スキル・事故対応等の周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが ・相談に応じます（但し ・営業経験必須） 変更範囲：会社の定める業務

★当社の既存顧客（個人）への損害保険の更新・保全・事故対応を担当してもらいます。 ★新規提案のノルマはありません。 ★男女ともに活躍しています。 ★社用車あり ★定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販売スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが ・相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 【変更範囲】会社の定める業務

○総務部門に属し ・先輩社員の指導のもと総務・経理を担当して頂 きます。 ・主な仕事は経費精算 ・仕訳入力 ・銀行業務 ・社会保険及び雇用保 険の各種手続き ・労務管理 ・また電話や来客応対です。 ・パソコン（エクセル ・ワード）で簡単な文書や表を作成して頂き ます。 【子育て応援求人】 子供さんの病気や学校行事等の休みに配慮します。 変更範囲：会社の定める業務 （応募にはハローワークの紹介状が必要です。）

○事務部門に属し先輩社員の指導のもと事務を担当して頂きます。・主な仕事は営業社員の事務補佐として ・申込書類の作成や整理 ・顧客管理 ・また電話や来客応対です。 ・パソコン（エクセル ・ワード）で簡単な文書や表を作成して頂き ます。 変更の範囲：会社の定める業務 【子育て応援求人】子供さんの病気や学校行事等の休み配慮します 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販 売スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 【変更範囲】会社が定める業務

★当社の既存顧客（個人）への損害保険の更新・保全・事故対応を担当してもらいます。 ★新規提案のノルマはありません。 ★男女ともに活躍しています。 ★社用車あり ★定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販 売スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 【変更範囲】会社が定める業務

★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販売スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが ・相談に応じます。 【変更範囲】会社が定める業務

★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販売スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが ・相談に応じます。 【変更範囲】会社が定める業務

＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） 当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販売 スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

★当社の既存顧客（個人）への損害保険の更新・保全・事故対応を担当してもらいます。 ★新規提案のノルマはありません。 ★男女ともに活躍しています。 ★社用車あり ★定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉