人手不足でお困りの企業へ人材派遣の提案 ・就業中の派遣スタッフさんのフォローをするお仕事です。営業経験を活かして ・お仕事しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・新規営業（テレアポ ・飛び込みなど） ・アポイント獲得後 ・企業に募集状況と詳細の確認 ・コーディネーターと連携して人材確保 ・スタッフコーディネート ・企業へ希望スタッフの紹介 ・入社フォロー ・定期的に企業へ状況確認 ・派遣スタッフさんが困ったことがないかなどの確認・・・など ＊変更範囲：会社の定める業務