○障害者グループホームにおいて世話及び生活支援 ・利用者１５名程度／スタッフ５名程度でケア ・主に配膳・下膳 ・服薬管理等 ○通院介助（ＡＴ／軽自動車使用） ○相談援助 ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○ケアステーションオリーブ利用者様に対する障害者 サービス計画の策定及び相談業務に従事していただきます。 ○サービス更新時の代行も行っていただきます。（＊） ＊必要な免許資格：相談支援専門員実務者研修修了証 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ○事業所 ・ご利用者様宅への訪問（社用車：軽自動車） ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり

○訪問看護 ・利用者宅に訪問し ・身体状態観察 ・主治医の指示の下 ・処置を 行って頂きます。 ・訪問エリア：諫早市 ・長崎市 ・ＡＴ軽自動車使用（ご自宅からの直行直帰ではありません） ※高齢者の方も歓迎します ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○障害者の方への作業指導 ・１日の利用者約２０名（登録者約３５名）スタッフ約７名で支援 ○支援業務全般 ○送迎（ＡＴ／ワゴン車使用） ・送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○個別支援計画書等の作成 ○サービス管理責任者の仕事全般 ・通院介助（ＡＴ軽自動車）・配膳 ・下膳 等 ＊「サービス管理責任者」資格保持者＊ ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。