☆ 焙煎 ・運搬 ・供給等の作業 重量物あり（１０ｋｇ〜３０ｋｇになる場合もあり） ☆ その他状況に応じて付随する業務 （選別や味付け作業等） ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度も有ります。 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆豆の焙煎作業 ☆運搬作業 ☆材料の供給作業 ☆粉巻作業 等 ＊ 早出 ・遅出対応できる人（仕事状況で変化する場合あり） ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度も有ります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆ 包装に係わる作業 ・製品の段ボール詰め ・段ボール真っすぐに直す ・包装機オペレーター ・製品供給（４〜１０ｋｇ程度の重さの物） ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度も有ります。 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ チョコレート製造工場に係る作業 ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度もあります。 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ チョコレート製造工場における作業全般 ※『準社員への登用制度あり』 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆ 包装に係わる作業 ・製品の段ボール詰め ・段ボール真っすぐに直す ・包装機オペレーター ・製品供給（４〜１０ｋｇ程度の重さの物） ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度も有ります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

＊ 工場設備等の日常点検 ＊ その他業務の補助 他 ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度も有ります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆昼交替としての勤務 ☆焙煎 ・選別等の作業 ☆フロア等の清掃作業 ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度も有ります。 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所【健康経営優良法人２０２４認定】 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 工場内での製品包装機への供給作業 （４ｋｇ〜１３ｋｇ程度の重さの物） ☆ ハンドリフトによる製品運搬作業 他 ※ 準社員への登用制度あり ＊採用内定後 ・食品衛生のため検便検査を実施いたします ＊作業服 ・ズック等貸与 【次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所】≪平成２９年度認定≫ 変更の範囲：会社の定める業務

☆ チョコレート製造に関わる作業 ・選別 ・チョコレート包装機オペレーター等 ※『準社員への登用制度あり』 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 包装に係わる作業 ・製品の段ボール詰め ・段ボール真っすぐに直す ・段ボールの受け取り ・包装機オペレーター 等の作業 （４〜１０ｋｇ程度の重さの物） ※『準社員への登用制度あり』 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

《業務内容》 ☆ 甘納豆製造に関わる仕事です。 ・原料洗浄 ・製品撤き方作業 ・溶糖作業 ・重量物をホイストと台車での運搬作業 ※『準社員への登用制度あり』 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

《業務内容》 ＊ バタピー・甘納豆製造に関わる仕事です。 ・原料供給 ・湯漬け機 ・脱皮機等の機械管理 ・選別 ・製品取り（１０ｋｇ程度） ・フロア ・機械の清掃 等 ※早出対応出来る方 『準社員への登用制度あり』 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆ 焙煎 ・運搬 ・供給等の作業 ☆ その他状況に応じて付随する業務 （選別や味付け作業等） ※『準社員への登用制度あり』 その後 ・正社員への登用制度も有ります。 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 包装に係わる作業 ・製品の段ボール詰め ・包装機オペレーター ・段ボール真っすぐに直す 他 ※ 準社員への登用制度あり ※【次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定） 事業所】≪平成２９年度認定≫ 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 包装に係わる作業 ・製品の段ボール詰め ・段ボール真っすぐに直す ・段ボールの受け取り ・包装機の運転 等の作業（４〜１５ｋｇ程度の重さの物） ※『準社員への登用制度あり』 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＊ 製品包装機オペレーター ＊ 商品ダンボール詰作業 ＊ 商品のパレット積作業 ＊ 包装供給作業（４ｋｇ〜１３ｋｇ程度の重さの物）等 ※ 準社員への登用制度あり 【次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所】≪平成２９年度認定≫ 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。