施設利用者に対する ・食事・入浴・着替え・排せつ等の 介助 ・季節の行事（レクリエーション等）の 企画と運営等の業務を行います。 ※採用後は ・老人保健施設・デイケア・小規模多機能の いずれかに配属されます。 ※夜勤は月４〜５回位です。 ※夜勤は職員２名体制です。（利用者４０名前後） ※通勤可能な方希望します。 ※パート就労も経験等考慮のうえ相談に応じます。

利用者様の施設サービス計画の原案を立てるとともに ・要介護認定及び要介護認定更新の申請手続きを行います。 ※介護老人保健施設・多機能ホーム・居宅介護支援事業所のいずれかの勤務になります。 「変更範囲：変更なし」

施設利用者に対する ・食事・入浴・着替え・排せつ等の 介助 ・季節の行事（レクリエーション等）の 企画と運営等の業務を行います。 ※採用後は ・老人保健施設・デイケア・小規模多機能の いずれかに配属されます。 ※夜勤は月４〜５回位です。 ※夜勤は職員２名体制です。（利用者４０名前後） ※通勤可能な方希望します。 ※パート就労も経験等考慮のうえ相談に応じます。

医師の指導に基づいて ・投薬・検温・血圧測定などの 医療行為を行うほか ・利用者の施設サービス計画並びに 通所リハビリテーション計画に基づいた看護業務を 行っていただきます。 ＊採用後は老人保健施設に配属となります。 ただし ・准看護師資格所持者の方は ・配属が法人保健施設のみとなります。 「変更範囲：変更なし」