＊顧客から提供される情報をもとに勤怠や手当を計算し ・専用 ソフトにて給与計算 ＊社会保険・労働保険手続き 顧客からの入退社 ・各種申請の連絡に対し ・必要な書類を作成の上 ・申請（ほぼ電子申請で届出） ＊労務相談 ・電話応対 ・資料作成 ・顧客や役所への訪問等 ＊就業時間内に勉強会を開催し ・スキルアップを図れます。 「変更の範囲：会社の定める業務」