派遣社員さんの労務管理・各種教育・外部寮管理業務 ・派遣社員さんの勤怠確認（工場内巡回） ・派遣先での勤務状況確認 ・勤務時の相談対応 ・派遣先での勤務先担当者との対話 ・定期的な ・各種教育の運営 ・借用中の社員寮の管理（入退寮立ち合い） ・派遣社員さんの体調不良時の引率等のフォロー対応 変更の範囲：会社の定める業務