＜特別養護老人ホームでの看護スタッフ＞ ★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 主な仕事内容 ・利用者の健康管理（バイタルチェック）及び 機能回復訓練（日常生活動作リハビリ） ・感染症の予防 ・嘱託医及び協力病院との連携 ・医療処置 ・内服薬管理 ・夜間オンコール対応あり（月５〜６回程度） ・施設内の衛生管理 変更範囲：デイサービス看護職員

＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ＞ ★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★ ☆★管理職３０代・４０代が活躍している職場です★☆ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 お仕事はご利用者様への食事 ・入浴 ・排泄や移動介助を 中心に日常生活の自立支援を行います。勤務は３交代制です。 経験者・資格所持者優遇。 未経験・資格なしの方でも初任者研修の実施 外部研修参加実績多数あり ・職免制度あり。 ワークバランスを大切に勤務体制を構築しています。 【変更範囲：キャリアアップにより相談員・介護支援専門員】

＜デイサービスセンターでの介護スタッフ＞ ★定員１８名・営業時間９：４５〜１６：１５★ ◇資格支援制度あり！スキルアップを目指せます！ 高齢者の生活支援（食事介助・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施（楽しい活動を通して心のケアも） 体調管理と健康チェック（スタッフ全員でサポート） 送迎業務（※運転できる方は歓迎） ◇フルタイム大歓迎。数時間勤務でも可◇ あなたのライフスタイルに合わせたシフトが可能！ 家庭やプライベートとの両立も◎ ◆正社員への登用あり 変更範囲：特養介護職員

＜特別養護老人ホームでの看護スタッフ＞ ★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 主な仕事内容 ・利用者の健康管理（バイタルチェック）及び 機能回復訓練（日常生活動作リハビリ） ・感染症の予防 ・嘱託医及び協力病院との連携 ・医療処置 ・内服薬管理 ・夜間オンコール対応あり（月５〜６回程度） ・施設内の衛生管理 変更範囲：デイサービス看護職員

＜特別養護老人ホームでの看護スタッフ＞ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 主な仕事内容 ・利用者の健康管理（バイタルチェック） ・入浴前後の医療処置 ・薬の管理 ・施設内の衛生管理 変更範囲：デイサービス看護職員

＜デイサービスセンターふれあいの郷での生活相談員＞ ☆★即戦力！管理職候補者募集！施設経験者でも可！★☆ ☆未経験・管理職未希望の場合でも相談可。特養の募集もあり☆ 最低賃金は新卒初任給目安です。前歴加算あり 生活相談員：デイサービスの相談業務 ・職員のシフト管理。 （介護職４名看護師１名用務員２名）定員１８名のデイサービス。 送迎・入浴介助等・可能であれば請求業務が主な業務です。 スキル・能力によって特養相談員等での研修を受けて頂きます。 管理職募集の為３ヵ月の試用期間を経て配属先を決定します。 【変更範囲：介護職員・介護支援専門員・特養職員】

＜特別養護老人ホームでの機能訓練指導員スタッフ＞ ★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 ◎当法人で新設した職種初めての応募になります◎ 主な仕事内容 ・ご利用者様へのリハビリ・機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・ケース会議カンファレンスへの参加 ・行事イベントへのサポート等 ・個別集団リハビリの計画 ・実施 ・サポート等 【変更の範囲：デイサービス機能訓練指導員等】

＜特別養護老人ホームでの生活相談員＞ ☆★最低賃金は新卒初任給目安です。前歴加算あり★☆ ☆★管理職３０代・４０代が活躍している職場です★☆ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 生活相談員：入退所・ショートステイ関係事務 ・入所・通院等の送迎 ・入所者の生活に関する相談・対応 ・家族との連絡調整 ・会議・事業の実施に関することが ・主な業務です。 外部研修参加実績多数あり ・職免制度あり。 ワークバランスを大切に勤務体制を構築しています。 【変更範囲：キャリアアップにより介護支援専門員・総務事務】

＜デイサービスセンターふれあいの郷での生活相談員＞ ☆★即戦力！管理職候補者募集！施設経験者でも可！★☆ ☆未経験・管理職未希望の場合でも相談可。特養の募集もあり☆ 最低賃金は新卒初任給目安です。前歴加算あり 生活相談員：デイサービスの相談業務 ・職員のシフト管理。 （介護職４名看護師１名用務員２名）定員１８名のデイサービス。 送迎・入浴介助等・可能であれば請求業務が主な業務です。 スキル・能力によって特養相談員等での研修を受けて頂きます。 管理職募集の為３ヵ月の試用期間を経て配属先を決定します。 【変更範囲：介護職員・介護支援専門員・特養職員】

＜特別養護老人ホームでの機能訓練指導員スタッフ＞ ★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 ◎当法人で新設した職種初めての応募になります◎ 主な仕事内容 ・ご利用者様へのリハビリ・機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・ケース会議カンファレンスへの参加 ・行事イベントへのサポート等 ・個別集団リハビリの計画 ・実施 ・サポート等 【変更の範囲：デイサービス機能訓練指導員等】