■チームリーダー（３〜５人程度のパートスタッフチームを運営） 現場フォロー スタッフの育成・指導 ・同行研修 チームミーティング開催 ・会議参加 ■チームリーダーまでのキャリアアップ まずは３ケ月 ・現場で基本を身につけていただきます。 （本部での諸雑務 ・パソコンを使用しての事務作業等もあり） その後 ・チームリーダーの試用期間を経て ・正式就任となります。 ※その後 ・マネージャーへのキャリアアップの途もあり 【変更範囲：変更なし】