・日本国内企業へ特定技能人材を紹介する提案営業 ・クライアント様へアポイント取得 ・商談：課題や要望のヒアリング ・採用計画の提案 ・ヒアリング内容をコーディネーターへ引き継ぎ ・既存顧客のフォロー ・エリア：福岡県内 ・変更範囲：変更なし ※まずはＯＪＴや先輩の商談へ同行を通じて ・人材サービス営業の基本的なことを学んでいただきます。