介護付有料老人ホームの管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネージャー）を募集します ・定員１９名の入居者のケアプラン作成 ・従業員の一元的な管理業務が主な仕事です ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません ＊雇用期間終了後は無期雇用となります。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームのケアマネジメント業務です ・入居者様のケアプラン作成や国保連への請求業務 ・入居者者の心身の状態を医師やご家族 ・施設と情報共有 ・施設職員と共同で行う入・退所時の諸手続き ・上記業務の記録管理や ・指定申請・更新業務等のサポート ・社用車あり ＊週休３日制で ・あなたらしい働き方を！ 「ケアマネとしてのやりがい ・家庭の幸せ ・どちらも大切にしたい そんなあなたにぴったりの職場です。 〜あなたの新しい働き方 ・ここから始めませんか〜 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの計画作成担当者を募集します ・定員１９名の入居者のケアプラン作成が主な業務です ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの計画作成担当者を募集します ・定員１９名の入居者のケアプラン作成が主な業務です ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません ＊雇用期間終了後は無期雇用となります。 ＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの夜勤業務です ・夕食後から翌朝までの介助（移動・排泄・就寝前・起床時等） 全般や深夜の安否確認・トイレ誘導などが主な業務です。 ＊夜勤回数は月１０〜１１回程度です （夜勤手当は１回４，０００円） ＊雇用期間終了後は無期雇用となります。 ＊変更範囲：変更なし