小規模多機能型居宅介護事業所及び併設の住宅型有料老人ホームの利用者・入居者の食事提供に関わる業務 ＊炊飯と汁物の調理 ＊主菜・副菜の温め（クックチル 調理済み冷凍食材） ＊配膳 ＊後片付け ・食器洗浄（食洗機あり） 「変更範囲：法人の定める業務」 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

特別養護老人ホーム（入居者５０名）ショートステイ（２０名）で介護職として ・介護業務全般を担当していただきます。 夜勤を含めるシフト勤務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務全般 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・通院の付き添い ・往診対応等 ・上記 ・介護業務に付随する業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

すこやか・ラコパ（デイサービス 定員５４名）にて ・以下の業務に従事していただきます。 ・食事介助 排泄介助 入浴介助 機能訓練・レクリエーション活動 ・利用者送迎 ・介護記録作成（タブレット入力） ・その他周辺業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定致します。

デイサービスセンター（定員：４５名）で介護職として ・介護業務全般を担当していただきます。 日勤 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務全般 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・利用者送迎（軽自動車 ・ハイエース等） ・その他 ・介護業務に付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

デイサービスセンター（定員：４５名）で介護職として ・介護業務全般を担当していただきます。 日勤 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務全般 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・利用者送迎（軽自動車 ・ハイエース等） ・その他 ・介護業務に付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

利用者宅を訪問し ・介護や生活援助を行います。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・調理等 ・訪問記録作成等（スマホ入力） ＊訪問範囲：福島市内 ＊車両借り上げ 「変更範囲：変更なし」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

利用者宅を訪問し ・介護や生活援助を行います。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・調理等 ・訪問記録作成等（スマホ入力） ＊訪問範囲：福島市内 ＊車両借り上げ 「変更範囲：変更なし」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

特別養護老人ホーム（入居者５０名）で看護業務を担当していただきます。併設ショートステイ（２０名） ・健康管理 ・薬の管理 ・処置 ・通院の付き添い ・往診対応等 ・その他の看護業務全般 ・オンコール対応（自宅での電話待機） 変更範囲：法人の定める業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

デイサービスセンター（定員：４０名）で看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェック・健康管理 ・薬の管理 ・処置 ・計画書 ・記録等作成 ・送迎介助 ・その他の看護業務全般 変更の範囲：就業場所 法人の定める事業所 業務内容 変更なし

小規模多機能 すこやかの里・瀬上（定員２９名 夜間６名）にて ・以下の業務に従事していただきます。 ・食事介助 排泄介助 入浴介助 レクリエーション活動 ・送迎 居宅訪問介助 ・ナイトケア ・夜間見守り ・排泄介助 ・離床・起床介助等 ・介護記録作成（タブレット入力） ・その他周辺業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。ただし雇用形態が変わります。 労働条件は相談の上 ・決定致します。

デイサービスセンター（利用者５４名）で看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェック・健康管理 ・薬の管理 ・処置 ・計画書作成等 ・機能訓練の実施 ・その他の看護業務全般 変更の範囲：就業場所 法人の定める事業所 業務内容 変更なし

デイサービスセンターの介護職として ・看護業務全般を担当 ・バイタルチェック・食事 ・入浴 ・排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・個別機能訓練の実施・看護記録作成（パソコン入力等） ＊変更の範囲 就業場所 法人の定める事業所 業務内容 看護業務変更なし ＊更新 原則更新５回 無期雇用変換あり 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

特別養護老人ホーム（入居者５０名）ショートステイ（２０名）で介護職として ・介護業務全般を担当していただきます。 夜勤を含めるシフト勤務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務全般 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・通院の付き添い ・往診対応等 ・上記 ・介護業務に付随する業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

小規模多機能 すこやかの里・瀬上（定員２９名 夜間６名）にて ・以下の業務に従事していただきます。 ・食事介助 排泄介助 入浴介助 レクリエーション活動 ・送迎 居宅訪問介助 ・ナイトケア ・夜間見守り ・排泄介助 ・離床・起床介助等 ・介護記録作成（タブレット入力） ・その他周辺業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能ですが ・雇用形態が変わります。労働条件は相談の上 ・決定致します。

デイサービスセンターの介護職として ・看護業務全般を担当 ・バイタルチェック・食事 ・入浴 ・排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・個別機能訓練の実施・看護記録作成（パソコン入力等） ・送迎補助 ＊変更の範囲：業務内容 看護業務変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

すこやか・ラコパ（デイサービスセンター 定員５４名）で介護職として ・介護業務全般を担当していただきます。フルシフト勤務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務全般 ・個別機能訓練の実施・レクリエーション活動 ・利用者送迎 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・上記 ・介護業務に付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】