社会福祉法人わかば会

わかばかい

法人番号: 3420005004389

所在地

0368232

青森県弘前市青森県弘前市大字城南5丁目13番地15

代表者

理事長 三上 貴生

情報更新日

2018年6月27日

従業員情報
90
総従業員数
男性従業員
女性従業員

社会福祉法人わかば会の求人情報5件)

介護員オープニングスタッフ(夜勤希望回数)早遅無

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

給与: 月額172,000円〜172,000円
勤務地: 青森県弘前市大字山崎3丁目6−1
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜17時30分
休日: その他
業務内容

○令和7年12月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において主に食事・排せつの介護を行います。 〇夜勤回数は ・ご希望に合わせます。1回8,000円×夜勤回数(0〜8回)となります。 〇夜勤者2名体制のため ・早番と遅番がありません。夜勤か日勤のシフトとなります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です) 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし

受付番号: 02030-04343551
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看護師 オープニングスタッフ【夜間待機無】 1日7h

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

給与: 月額204,000円〜210,000円
勤務地: 青森県弘前市大字山崎3丁目6−1
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)7時30分〜16時00分
休日: その他
業務内容

○令和7年12月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において ・看護業務を行います。 〇夜間コール対応は ・外部委託のため夜間待機はありません。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 〇子育て世代が多く ・相互理解があるため ・急な早退 ・お休みもとりやすい環境です♪ ○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中 (平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です) ○毎月3日(連休含む)希望休が可能です。 変更範囲:変更なし

受付番号: 02030-04344451
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介護員オープニングスタッフ(夜勤専従)

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

給与: 月額254,000円〜254,000円
勤務地: 青森県弘前市大字山崎3丁目6−1
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)16時30分〜9時30分
休日: その他
必要な経験: 老人介護施設での夜勤業務
業務内容

○令和7年12月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において ・夜間帯の介護 ・主に見守り・食事・排せつの介護を夜勤者2名で行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です) 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし

受付番号: 02030-04341351
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介護員(無資格・未経験OK)【土日祝休・パート】

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

給与: 時間額1,030円〜1,060円
勤務地: 青森県弘前市大字山崎3丁目6−1
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)9時00分〜16時00分
休日: 土日祝日
業務内容

○特養ホーム入居者1日あたり8名程度の介護業務 ・主に(入浴介助)を行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○無資格・未経験で中高年齢からスタートされた先輩スタッフが多数いらっしゃいます。サポートいたしますので安心してご応募ください! 〇勤務日数 ・時間等 ・自由に設定してください。社会保険加入の有無 ・扶養範囲内等 ・柔軟に対応いたします。 ○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中 (平成22年8月から正社員・パートを含む51名全員です) 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」

受付番号: 02030-02367451
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ケアマネ兼介護員 オープニングスタッフ 早遅無

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

給与: 月額196,000円〜196,000円
勤務地: 青森県弘前市大字山崎3丁目6−1
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜17時30分
休日: その他
業務内容

○令和7年12月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名においてケアプラン作成のほか ・主に食事・排せつの介護を行います。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和7年4月合格者も応募可能です。 〇夜勤回数は ・ご希望に合わせます。1回8,000円×夜勤回数(0〜6回)となります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありません。 ○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です) 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし

受付番号: 02030-02725351
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