【運転免許センターでデータ入力】 ・運転免許登録業務（データ入力及びチェック※専用システム） ・窓口対応（書類の確認 ・受け渡し等） ※変更範囲：変更なし

当社の障がい者雇用サテライトオフィス「ウェル工房」でのお仕事です。 取引先企業で雇用されている障がい者が ・スプラウトニンニクを使った健康加工食品の製造・加工を行っています。 ここで働く障がい者の就業サポートや取引先企業への連絡 ・事務処理などを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・施設利用障がい者への業務説明 ・障がい者との面談 ・フォロー ・備品発注・資料作成等の事務処理 ・取引先企業との連絡や定期訪問（社用車使用） ＊変更範囲：会社の指定する業務の範囲であり

当社では海外人材事業に力を入れており ・特に特定技能外国人の紹介が多くを占めています。 本ポジションでは ・外国から日本に来て働くための在留資格の手続きサポートなど ・事務補助をお任せします。 ・外国人の雇用支援に関する事務 ・入管手続き書類作成サポート ・在留資格申請等の取次業務 ・受入先企業との連絡調整 ・その他付随する業務

【公的機関でキャリアコンサルタント】 〜求職者の方の就職支援のお仕事です〜 ・就職相談（職務経歴 ・希望条件の確認） ・求人の提案 ・紹介 ・履歴書 ・職務経歴書の添削 ＊変更範囲：なし ＊年度更新

＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し ・人材ニーズのヒアリングや ・人材サービ スの提案を行います。（アポイント訪問がメインです） ＜深耕営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや ・求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い ・派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は６：４くらいで ・１日平均３〜４社ほど訪問し ます。 ＊変更範囲：変更なし

＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し ・人材ニーズのヒアリングや ・人材サービ スの提案を行います。（アポイント訪問がメインです） ＜深耕営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや ・求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い ・派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は６：４くらいで ・１日平均３〜４社ほど訪問し ます。 ＊変更範囲：変更なし

＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し ・人材ニーズのヒアリングや ・人材サービ スの提案を行います。（アポイント訪問がメインです） ＜深耕営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや ・求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い ・派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は６：４くらいで ・１日平均３〜４社ほど訪問し ます。 ＊変更範囲：変更なし

【公的機関での法人営業】 求職者の方の就職先を探すサポートをするお仕事です ・新規企業への事業内容説明・求人獲得 ・既存企業への定期訪問 ・電話での状況確認 ・人材のご提案 ・求人内容のヒアリング・フォロー ・企業情報入力 ・求人情報入力 ・選考進捗管理 ・面接後の企業フォロー ・就職関連イベントへ参加準備 ・実施 ※ノルマはありません ＊変更範囲：なし ＊年度更新

【健診センターの受付＆事務】 健診や人間ドックを受けに来られる方の受付案内対応や 事務作業をお願いします♪ ＜お仕事内容＞ ・受付 ・ご案内 ・料金のレジ対応 ・結果通知の作成・封入・発送準備 ・予約の受付や変更 ・問い合わせ対応 ・検査結果や予約情報のデータ入力（専用システム） ・ファイリングや書類整理 ・備品の補充など ＊業務の変更範囲：変更なし

【公的機関にて書類チェック】 ・書類記入内容確認 ・チェック ・ファイリング ・電話応対 ・その他庶務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

顧客から受託した業務を円滑に進め ・顧客ニーズに応えていくこと ・そして事務センターのスタッフが働きやすい環境をつくっていくことが役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務理解 ・スタッフへのレクチャー ・業務の進捗確認 ・スタッフの業務サポート ・スタッフの契約管理 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・スタッフの稼働管理 ・稼働報告書の作成 ・月次処理 ・顧客企業への連絡 ・業務調整 ・納品 ※受託している業務は ・主にバックヤード業務（事務処理や電話応対）です。 【変更範囲：会社の指定する業務】

【運転免許センターで窓口受付】 ・窓口での申請書類の受付と内容確認 ・窓口対応（免許交付など） ・書類整理 ※変更範囲：変更なし

＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し ・人材ニーズのヒアリングや ・人材サービ スの提案を行います。（アポイント訪問がメインです） ＜深耕営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや ・求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い ・派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は６：４くらいで ・１日平均３〜４社ほど訪問し ます。 ＊変更範囲：変更なし