一般企業に就職した障害者が職場に定着できるように ・支援する仕事。 ・月に１回程度 ・定着支援員と共に職場を訪問し ・就職した本 人や職場の上司の話を聴き ・働きやすいようアドバイスする。 ・対象となる障害者は１０人程度。サービス管理責任者はその 人たちの個別支援計画を作成し ・その計画に添って支援する。 ３ヶ月に１回の計画の更新。 ＊有給休暇が取得しやすい。 ＊年間休日数１２４日。 ＊資格取得の支援あり。 ＊社内研修・社外研修多数。 変更範囲：会社の定める業務