特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ・利用者様の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ※法人内に東京都福祉保険局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ※有給１００％消化を奨励 ※未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った親切な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

＊地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟での病棟管理 及び看護業務 ＊看護指導業務 等 ＊有休１００％消化を奨励 変更範囲：法人の定める業務

＊調剤 ＊医療情報の提供 ・副作用情報の収集 ＊医薬品の安全管理（発注・在庫管理・品質管理・使用管理） ＊薬剤指導（薬剤管理指導・退院時薬剤管理指導） 変更範囲：法人の定める業務

＊事務業務全般 ＊介護保険請求業務 ＊経理業務 ＊営繕業務 ＊簡単な介護業務をしていただく場合もあります 変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名 ・ショートス テイ１０名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

＊事務業務全般 ＊介護保険請求業務 ＊経理業務 ＊営繕業務 ＊利用者の入院時の車での送迎など ＊簡単な介護業務をしていただく場合もあります 変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟 ・地域包括ケア病棟での介護業務 （食事介助 ・清潔ケア ・排泄介助 ・シーツ交換 ・環境整備 ・褥瘡予 防 ・感染予防 ・自立への援助など） ＊他職種との共同作業 ＊地域包括ケア病棟 ８２床 ＊回復期リハビリテーション病棟 ７６床 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊学童保育所（定員４０名）での児童の保育 ＊あそびや学習支援 ＊学童保育所の敷地内の畑に苗を植えて収穫するなどの体験の支援 ＊同じ建物内の特別養護老人ホームの高齢者の方々との交流の支援 ＊障害児保育 ＊法人内子育て部門（浴光保育園・事業所内保育室・病児病後児保 育室）への異動・連携あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊「親子ひろば」内における業務 ＊保育 ・保育補助 ＊保護者支援 ・相談対応 ＊地域交流 ・地域支援活動 ＊法人内子育て部門（法人内保育室・病児病後児保育室・学童保育・認可保育園）への異動・連携あり ＊「親子ひろば」とは地域の子育て中のパパ ・ママを応援する子育 て広場です。乳幼児（主に０〜３歳児）とその保護者を対象とし ています。 ＊長期的に働ける方歓迎 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊訪問看護ステーション運営管理業務 ＊訪問看護業務 ＊請求業務は事務員が行っておりますので ・管理業務に専念できま す。 ＊法人本部である国分寺病院に近接しています。 ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助及びケアプ ラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師 ・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

グループホーム（定員９名） ・ケアハウス（定員４８名）がある 在宅複合福祉施設です ・利用者様の介助・介護業務 ・有給１００％消化を奨励 ・未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った親切な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

グループホーム（定員９名） ・ケアハウス（定員４８名）がある 在宅複合福祉施設です。 ・利用者様の介助・介護業務 ・有給１００％消化を奨励 ・未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った親切な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊入院患者様への理学療法・作業療法（３６５日リハビリを実施） ＊法人関連施設でのリハビリ（訪問看護ステーションなど） 〈言語聴覚士〉 ＊入院患者様への言語療法 ＊院内や関連施設の嚥下評価 ・指導など 変更範囲：法人の定める業務

・認知症を含む入退院や相談業務等 ・心理検査 ・認知症に対する心理的ケア ・認知症疾患医療センターとしての業務等 ・地域医療連携に関わる業務 ・職員面談 変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名 ・ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ ・施設にアセッサーを配置し ・施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている（別途手当支給） ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

＊法人内保育室 ・病児病後児保育室（園児定員６名うち病児３名） ＊病気の回復期に至っておらず ・当面の症状の急変が見られないお 子様（病児）や病気の回復期にあり集団保育を受けることが困難 なお子様（病後児）をお預かりし ・看護と保育を行います（対象 児童０歳児〜小学校３年生まで） ＊法人内子育て部門（保育園 ・学童保育所 ・親子ひろば）への異動 連携あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊病院での経理 ・パソコンによる入力業務等 ＊総務課業務全般 ＊浴光会は国分寺市を中心に病院 ・在宅複合福祉施設 ・特養 ・保育園等を運営する社会福祉法人です。 ＊使用ソフト：ＰＣＡ ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊入院・外来診療の保険請求業務 ＊病院受付 ＊その他 ・医療事務業務全般 ＊健診センター事務 ・病棟クラークへの異動の可能性あり ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名 ・ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴・排泄・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導 講師（医師・看護師）在籍 ＊有給１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った親切な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ・利用者様の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助。 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保険局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有給１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った親切な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

＊調剤 ＊医療情報の提供 ・副作用情報の収集 ＊医薬品の安全管理（発注・在庫管理・品質管理・使用管理） ＊薬剤指導（薬剤管理指導・退院時薬剤管理指導） 変更範囲：法人の定める業務

＊事務業務全般 ＊介護保険請求業務 ＊経理業務 ＊営繕業務 ＊利用者の入院時の車（普通・軽自動車等）での送迎など ＊簡単な介護業務をしていただく場合もあります。 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材 育成・キャリアアップなどについて ・「ふくむすび」（ｈｔｔｐ ｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔ ｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／）で公表されています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊当院はベッド数１５８床の中規模病院で ・社会福祉法人の医療施設として地域に根ざした医療 ・福祉予防医学サービスを提供しています。 ＊法人内各施設間の調整・法人内会議資料作成・各種届出書類作成確認・産業医を務めている企業などへ配布する情報誌編集・法人運営にかかわる資料作成 ・確認・対外的業務（東京都 ・国分寺市医師会や他の法人などとの調整 ・折衝）・理事長のスケジュール管理（検査 ・各種アポイントメント ・面接など）・理事長の送迎・講演会関係（年２０回程の調整 ・準備など）・採用関係業務（求人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職オリエンテーションなど） 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊スケジュール管理 ・書類作成 ・送迎など ＊外来診療補助や体操教室アシスタントなど幅広いお仕事をしてい ただきます。 ＊確認・対外的業務（東京都 ・北多摩 ・国分寺市医師会や他の法人 などとの調整 ・折衝） ＊理事長のスケジュール管理（検査 ・各種アポイントメント ・面接 など） ＊理事長の送迎・講演会関係（年２０回程の調整 ・準備など） ＊採用関係業務（法人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職オリエンテー ションなど） ＊有休１００％消化を奨励 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟 ・地域包括ケア病棟での介護業務 （食事介助 ・清潔ケア ・排泄介助 ・シーツ交換 ・環境整備 ・褥瘡予 防 ・感染予防 ・自立への支援など） ＊地域包括ケア病棟 ８２床 ＊回復期リハビリテーション病棟 ７６床 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームでの施設長業務全般 ＊人材管理 ・各部署の業務管理 ・勤怠管理 ・広報管理 ・委員会・ 会議の管理 ・収支管理 ・各種届出書類の管理 ・法人会議の出席 ・利用者様ご家族への対応 ・外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者な ど）との調整 ＊特養サンライト（完全ユニット型 ・入居者８９名 ・ショートステ イ１２名） ＊特養かがやき（完全ユニット型 ・入居者８８名 ・ショートステイ １０名） ＊特養羽生の里（従来型 ・入居者９５名 ・ショートステイ４名） ＊全ての特養で「看取り看護」を導入しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

園児の給食 ・おやつ ・捕食つくりをしていただきます。 ※園児１０３名×１食分＋職員３２名分 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊学童保育所（定員４０名）での児童の保育 ＊あそびや学習支援 ＊学童保育所の敷地内の畑に苗を植えて収穫するなどの体験の支援 ＊同じ建物内の特別養護老人ホームの高齢者の方々との交流の支援 ＊障害児保育 ＊法人内子育て部門（浴光保育園・事業所内保育室・病児病後児保 育室）への異動・連携あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊病院事務業務の管理 ・人材管理 ・ドクター勤務管理 ＊医療関係各種届出書類の作成管理 ＊会議資料の作成 ・法人内各施設間の調整 ＊法人運営に関わる資料作成 ・確認 ＊採用関係業務（求人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職時オリエンテーションなど） ＊外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者など）との調整 変更範囲：法人の定める業務

施設内での洗濯業務 【業務の変更範囲】法人の定める業務

特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ・利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ※法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ※有給１００％消化を奨励 ※未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った親切な指導を行 いますので安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名ショートステイ１０名）での介護業務です。 ・利用者の入浴・排泄・食事等の介護 ・日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍。 ＊有給１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った親切な指導を行 いますので安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟７６床（１５：１看護） ・地域包 括ケア病棟８２床（１３：１看護）での患者様の急性期治療後 ・在宅復帰に向けた看護計画に基づいた病棟看護業務 ＊電子カルテ導入済み（病棟クラークが入力等の対応を行うことが あります） ＊有休１００％消化を奨励 ＊ブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行いますの で ・安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

＊病院内検査室における臨床検査業務 ＊人間ドック ・健診関係業務 ＊内視鏡検査 ・治療の補助 ＊人工透析関連業務 等 ＊有休１００％消化を奨励 ＊年に数回大型健診による早朝（６時〜）勤務できる方歓迎 変更範囲：法人の定める業務

・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・有給１００％消化を推奨 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊グループホーム（定員９名） ・ケアハウス（定員４８名）がある 在宅複合福祉施設での利用者様の機能訓練および書類作成業務 ＊簡単な介護業務も行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名＋ショートス テイ１０名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です 変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める範囲

＊病院事務業務の管理 ・人材管理 ・ドクター勤務管理 ＊医療関係各種届出書類の作成管理 ＊会議資料の作成 ・法人内各施設間の調整 ＊法人運営に関わる資料作成 ・確認 ＊採用関係業務（求人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職時オリエンテ ーションなど） ＊外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者など）との調整 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊入院・外来診療の保険請求業務及び管理業務 ＊医事課内人事管理業務 ＊施設基準届出 ＊クレーム・顧客対応業務 ＊病院経営を視野に入れた診療報酬の算定や窓口業務 ＊スタッフの育成等トータルマネジメント ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟における 入退院相談業務や医療相談業務全般 ＊地域医療連携に関わる業務など （認知症疾患医療センターの業務を含む） 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊認知症疾患医療センターでの業務全般など ＊認知症全般や受診に関する相談業務 ＊診察における患者・家族支援 ＊医師の診療補助 ＊認知症に関する地域支援事業・啓発活動（認知症カフェなど） ＊有休１００％消化を奨励 ※外来業務あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟７６床（１５：１看護） ・地域包 括ケア病棟８２床（１３：１看護）のいずれかでの ・患者様の急 性期治療後 ・在宅復帰に向けた看護計画に基づいた病棟看護業務 ＊電子カルテ導入済み（病棟クラークが入力等の対応を行うことが あります） ＊夜勤は月４〜６回（応相談） ＊有休１００％消化を奨励 ＊ブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を行います ので ・安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊認可保育園（０〜５歳児の保育担任） ＊乳児は担当制 ・少人数の時差保育 ・幼児は３〜５歳児の縦割り ＊保育を基本に ・学年ごとの活動を組み合わせています。 ＊障害児保育・保護者支援・相談対応・地域交流・地域支援活動 ＊法人内子育て部門（事業所内保育室・病児病後児保育室・学童保 育・親子ひろば）への異動・連携あり ＊男性保育士４名在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊キャリアアップ処遇改善あり ＊宿舎借上支援事業取得実績あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊認可保育園（０〜５歳児）での保育補助業務 ＊障害児保育 ・保護者支援 ・相談対応 ・地域交流 ・地域支援活動 ＊法人内子育て部門（法人内保育室・病児病後児保育室・学童保育・親子ひろば）への異動・連携あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊グループホーム（定員９名） ・ケアハウス（定員４８名）がある 在宅複合福祉施設の介護業務 ＊利用者様の介助・介護業務 ＊夜勤は月４〜６回程度（応相談） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材育成・キャリアアップなどについて ・福祉人材情報サイト「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

施設内での洗濯業務 （利用者様からの依頼に対応） 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊認可保育園での園長業務全般 ＊障害児保育 ・保護者支援 ・相談対応 ・地域交流 ・地域支援活動 ＊行事の企画 ・運営・保育計画 ・記録などの作成補助 ・確認 ＊勤務シフトの作成 ・保育指導 ・助言やスタッフからの相談対応 （保育士としての業務から始めていただきます。） ＊男性保育士４名在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊キャリアアップ処遇改善あり ＊宿舎借上支援事業取得実績あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名 ・ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ・利用者様の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助。 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保険局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍。 ＊有給１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った親切な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での利用者様の機能訓練および書類作成業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊病院においての臨床検査業務 ＊人間ドック ・健診関係業務 ＊内視鏡検査 ・治療の補助 ＊人工透析関連業務等 ＊有休１００％消化を奨励 ＊年に数回大型健診による早朝（６時〜）勤務あり 変更範囲：法人の定める業務

・認知症を含む入退院や相談業務等 ・心理検査 ・認知症に対する心理的ケア ・認知症疾患医療センターとしての業務等 ・地域医療連携にかかわる業務 ・職員面談 変更範囲：法人の定める業務

＊健診センターでの事務全般 ＊健診 ・人間ドック関係業務 ＊パソコンによるデータ入力 ＊東芝電子カルテ ・東芝健診ソフト ＊外来診療補助 ＊医事課 ・病棟クラークへの異動の可能性あり ＊有休１００％消化を奨励 ＊年に数回大型健診による早朝（６時〜）勤務あり 変更範囲：法人の定める業務

＊訪問看護 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊法人本部である国分寺病院に近接しています。 ＊残業はほぼありません。 ＊有給休暇取得を奨励しており ・子育て中の方も働きやすい職場に なっております。 変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名 ・ショーステイ４名）での看 護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名 ・ショートステイ４名）での 看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材 育成・キャリアアップなどについて ・「ふくむすび」（ｈｔｔｐ ｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔ ｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／）で公表されています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き ＊各種助成金の申請 ＊年末調整など人事労務全般 ＊総務課業務全般 ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊認可保育園（０〜５歳児の保育担任） ＊障害児保育 ・保護者支援 ・相談対応 ・地域交流 ・地域支援活動 ＊行事の企画 ・運営・保育計画 ・記録などの作成補助 ・確認 ＊勤務シフトの作成 ・保育指導 ・助言やスタッフからの相談対応 ＊法人内子育て部門（法人内保育室・病児病後児保育室・学童保育・親子ひろば）への異動・連携あり ＊男性保育士４名在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊キャリアアップ処遇改善あり ＊宿舎借上支援事業取得実績あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員９名）また はケアハウス（特定１８名）のいずれかの施設での介護職兼介護 支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月４〜６回程度（応相談） ＊有休１００％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材育成・キャリアアップなどについて ・福祉人材情報サイト「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

＊認可保育園（０〜５歳児）での保育補助業務 ＊障害児保育 ・保護者支援 ・相談対応 ・地域交流 ・地域支援活動 ＊法人内子育て部門（法人内保育室・病児病後児保育室・学童保育・親子ひろば）への異動・連携あり 業務の変更範囲：法人の定める業務