企業を訪問し ・企業の組織や人材に関わる課題をヒアリング・人材を通して課題を解決する方法を提案します。 企業の抱えている課題は ・「企業理念の浸透」「幹部人材の育成」「社内コミュニケーションの向上」等多岐にわたります。 その目的達成のために ・階層別研修・マナー研修・コーチング・チームビルディングを提案をします。 ＊変更範囲：企業の定める業務