【6/11面接会】<幹部候補>人事マネージャー募集!
鶴田電機 株式会社
人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
つるたでんき
〒3060204
茨城県古河市茨城県古河市下大野1793番地の1
2020年10月13日
鶴田電機 株式会社
人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
技術部の電気工事・メンテナンス担当業務になります。 ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてCAD使用による 製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事や施行資料に関する問合せ対応 (工事内容のヒアリング ・必要な工事の説明 ・資料作成フォロー等) 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・36協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・36協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種 ・他 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・36協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
技術部の電気工事・メンテナンス担当業務になります。 ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてCAD使用による 製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事や施行資料に関する問合せ対応 (工事内容のヒアリング ・必要な工事の説明 ・資料作成フォロー等) 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・36協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種 ・他 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント=応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント=勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲:配置転換はすべての部署に異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント=応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント=勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲:配置転換はすべての部署に異動の可能性あり
鶴田電機 株式会社
人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり