★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日１１２日（１２０日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ※施設売上管理など ２０２６年１月ごろオープン予定 【変更範囲：変更無し】

通所介護施設 ・生活相談員の業務をお願い致します。 ＊主な業務 ・通所介護計画書の作成 ・お客様のアセスメント ・営業活動 ・その他 ・必要に応じ介護業務 ・送迎 ・通所介護介護業務全般 ＊月に１回の生活相談員部会で他施設の生活相談員との研修会や生 活相談員グループチャットで疑問などを書き込み ・都度やりとりをすることが可能です。 変更範囲：変更なし

主な仕事内容は ・静岡市内の要介護利用者宅に訪問し ・身体介護をメインに介護業務を行います。訪問に関しては「定期訪問」と「随時訪問」があります。 また ・上記の内容以外に管理者業務を行ってもらいます。売上・スタッフの管理 ・営業活動などを行いますが ・事業責任者が本社にいますので ・管理業務未経験でも大丈夫です。管理者業務に携わる分 ・他のヘルパーよりも訪問回数や夜勤回数は少なくなります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

通所介護施設業務全般 施設長として １ ・売上管理（管理表の作成） ２ ・物品管理 ３ ・人員管理（パートの面接・採用を含む） ４ ・報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他 ・状況に応じて ・臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。 変更範囲：変更なし

お客様が受けられる機能訓練・認知症プログラム・昼食・入浴等の介助および見守りをしていただきます。 また ・送迎業務があります（社用車あり） 比較的軽度の方が多いため軽度介助のみ ＊資格取得支援制度あり ＊正社員登用制度あり ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 変更範囲：変更なし

お客様が受けられる機能訓練・認知症プログラム・昼食・入浴等の介助および見守りをしていただきます。 また ・送迎業務があります（社用車あり） 軽度の方が多いため ・介助少ないです。 ＊資格取得支援制度あり ＊正社員登用制度あり ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 変更範囲：変更なし

■機能訓練を中心としたデイサービスにて ・体力アップ ・維持向上を目的とした介護業務。 ◎ケアプラン作成・モニタリング・会議参加・営業・連絡調整 ※変更範囲：変更無し

機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業務ご利用者様の状態に合わせた機能訓練プログラム作りから指導をお任せします。 介護職へのアドバイス ・送迎業務 ・歩行介助があります。 【変更範囲：変更無し】