主な業務内容は新卒担当として求人募集の作成・応募者対応・面接実施・入社手続き・新入社員のフォロー・助成金申請・採用計画立案・採用予算の作成等を実施していただきます。学内説明会に出向いて説明会を実施することもあります！ どこの会社も新しい人材を募集しているため ・採用は簡単ではありません。部署内で相談し色々な手法を取り入れながら採用活動をしています。 応募者ひとりひとりとしっかり接し ・当社をより深く知っていただいた上で入社が決まると ・苦労した分とてもやりがいがあります。 さらに「○○さんがいたから入社を決めました！」と言ってもらうととても嬉しくやりがいを感じます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）