・主幹保育教諭の補佐 ・リーダーとして園の組織運営 ・マネジメント 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

地域の児童と遊びながら交流を深め ・児童一人ひとりの成長を感じ られるやりがいのあるお仕事です。 具体的には ・発達障がいを持つ児童を対象に ・ ・ ・◆個別支援・集団活動を通じて ・社会性やコミュニケーション能力 の向上を支援します。 ◆主体性を尊重し ・個性を大切にしたサポートで ・子どもたちが 自信をもって地域社会で生活できるように支援します。 ◎一定期間キャリアを積んでいただくと ・相談支援専門員などの 資格取得も可能になります。 ※業務変更範囲：変更なし

・主幹保育教諭の補佐 ・リーダーとしての園の組織運営 ・マネジメント 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

野々市市にある幼保連携型認定こども園での【早番】勤務のお仕事 ★具体的には次のようなことを行います。 ・開園の準備（園内外の清掃等の軽作業を含む） ・朝の視診（登園した子どもに異常はないかの目視確認など） ・遊んでいる子どもたちの見守り（絵本の読み聞かせなど） ・保護者との応対 ・おむつ替えやトイレ介助（状況に応じて） ※日勤者と異なり ・日誌や連絡帳の記入 ・指導計画作成などの書類 作成業務は ・ほとんどありません。 業務変更の可能性：なし ※開園（７時半）〜８時の間で ・約半数（７０名程度）の子ども が登園しています。 ※早番担当は正規職員を含め ・概ね６〜７名体制で行っています。

・０〜５歳児の保育及び教育 ・日誌入力 ・連絡帳及び個人経過記録の入力 ・保育環境整備 変更範囲：変更なし （年度更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

地域の児童と遊びながら交流を深め ・児童一人ひとりの成長を感じ られるやりがいのあるお仕事です。 具体的には ・発達障がいを持つ児童を対象に ・ ・ ・◆個別支援・集団活動を通じて ・社会性やコミュニケーション能力 の向上を支援します。 ◆主体性を尊重し ・個性を大切にしたサポートで ・子どもたちが 自信をもって地域社会で生活できるように支援します。 また ・一定期間の実務経験を積んでいただき ・研修等を受講すると 相談支援専門員や児童発達管理責任者として ・資格取得・キャリア アップが可能です。企業としても積極的にサポートしています。 ・土曜勤務日は ・隣接する放課後児童クラブに勤務していただくこととなります。 変更範囲：変更なし

保育所等訪問支援員として発達障害を抱える子どもたちに ・それぞれの個性に合わせた支援を行うお仕事です。 具体的には ・ ・ ・・日常生活で必要なコミュニケーションの支援 ・ソーシャルスキルトレーニングの実施 ・余暇活動へのアドバイス など ※他の専門スタッフ（児童相談支援員など）と協力しながら ・チームワークで対応を進めます。 ※児童相談員として専門性を高められるほかにも ・希望があれば ・同一法人内でこども園や放課後児童クラブ もありますので ・キャリアチェンジも可能です。 変更範囲：変更なし

・０〜５歳児の保育及び教育の補助業務 ・連絡帳及び個人経過記録の入力 ・保育環境整備 変更範囲：変更なし （年度更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

障がい者グループホームのプレイングマネージャー（生活支援員） としてのお仕事です。 具体的には ・以下のような仕事内容です。 ・事業所の運営管理：計画実行 ・設備管理 ・予算管理 ・行政対応） ・利用者支援：相談対応 ・支援計画作成・評価 ・就労支援など） ・職員管理：業務進捗管理 ・研修の企画・実施 ・日々のコミュニケ ーションなど ・行政・地域との連携：行政への報告 ・関係機関との連携など ★経験に応じて出来るところから取り組んでいただく予定です。 変更範囲：障がい者就労支援施設での業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・０〜５歳児の保育及び教育 （定員１３５名） ０〜２歳児は年齢別保育（担当者制） ・他は異年齢保育 ・年間・月案・週案の立案および日々の日誌入力 ・保護者への支援 ・保育環境設備 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・０〜５歳児の保育及び教育 （定員１４５名） ０〜２歳児は年齢別保育（担当者制） ・他は異年齢保育 ・年間・月案・週案の立案および日々の日誌入力 ・保護者への支援 ・保育環境設備 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

障がい者就労支援施設のプレイングマネージャー（職業相談員） としてのお仕事です。 具体的には ・以下のような仕事内容です。 ・事業所の運営管理：計画実行 ・設備管理 ・予算管理 ・行政対応） ・利用者支援：相談対応 ・支援計画作成・評価 ・就労支援など） ・職員管理：業務進捗管理 ・研修の企画・実施 ・日々のコミュニケ ーションなど ・行政・地域との連携：行政への報告 ・関係機関との連携など ★経験に応じて出来るところから取り組んでいただく予定です。 業務変更の範囲：障がい者グループホームでの業務 ※応募される方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい