ふるさと育成協議会事務局の運営を主に行っていただきます。 １．定例会議（年６回）および総会（年１回） 日程調整／開催通知作成・配信／資料作成／出欠確認等 ・運営 ２．支援を受けている方の面談 企業での勤務状況の確認 ・通学状況の確認 ３．支援を希望している方 ・利用している方への面談 ４．中学校訪問 主に６〜８月にかけて ・市内中学校に会長と一緒に訪問し ・当協議会の取り組みについて説明。なお ・上記期間以外においても ・中学校から希望者の紹介があれば必要に応じて訪問。 ５．業務上の関係者 【変更範囲：総合事務】 中学校の教頭先生 ・教育委員会 ・希望者（中学生）とそのご家族

以下の総務・人事業務を中心に担当していただきます。 ＊備品や消耗品の管理 ＊製品出荷に関する業務（伝票作成 ・出荷準備等） ＊屋根工事の見積書作成 ＊求人に関する業務（求人票の作成 ・応募者対応） ＊外国人実習生の作業日報入力・管理 ＊資格・免許に関する業務（更新・申込等） ＊会議資料作成（件数入力） ＊窓口・来客・電話対応 ＊その他総務・人事に関する業務 「変更範囲：変更なし」

経理業務の補助スタッフとして ・日常の取引記録から年次決算まで幅広くサポートしていただきます。各種会計ソフトを活用しながら ・各部署と連携しながらサポートいただく業務です。 ■主な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・支払処理などの日常経理業務 ・月次決算での試算表作成・部門別集計 ・給与計算サポート・経費精算確認 ・年次決算書類の作成補助 ・会議資料作成・経営陣向け報告書作成 経理の基礎から応用まで幅広いスキルが身につき ・経営に近い立場で会社の財務を支える役割です。 【変更範囲：変更なし】