・障がい福祉サービス利用の手続き支援 ・相談業務 ・関係機関 ・学校 ・病院等の連絡調整 「変更範囲：変更無し」

障害を持つお子さまの自立支援と送迎対応 ・発達に遅れ（知的 ・発達障がい）のあるお子さまの自立支援 （療育） ※主にＳＳＴ ・ＡＤＬ／ＱＯＬ ・能力アップトレーニング （遊びを通じて行います） ・送迎（行き：学校へのお迎え ・帰り ・利用者のご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者対応 保護者の方にお子さまの本日の様子をお伝えし ・お子さまの 課題や ・支援方法 ・支援の進捗状況についてお話等 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 変更の範囲：なし

障害児施設にて児童の養育等 ・支援を行う （具体的には） 保育士経験豊富の方がた ・先輩方のアドバイスを受けながら業務をする事ができ ・残業もほとんどなく ・有休もとりやすく ・育児等に十分に配慮して業務して頂ける職場だと自負しております。 全国でも珍しい ・児童と成人の障がい者が１つの事業所としての複合事業所であり ・色々な経験を出来る事が当事業所の強みでもあり ・その分社員の仲が良く ・日ごろから協力し合って業務に取り組んで頂いております。 【６５歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更の範囲：なし

障害者の方々の生活の支援（サポート）を行うお仕事です。 ＊お料理 ＊お薬の管理 ＊掃除などの支援 ＊通院同行など 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

障害を持つ方々が安心して生活を送れるように ・世話人（支援員）を通して ・食事の提供 ・配薬管理 ・生活の支援を支援する業務を経験して頂きながら ・訪問介護事業所の立ち上げ準備を行っていく。 現在 ・障害者支援の事業を運営しており ・障害者向けの訪問介護事業所の立ち上げを予定しております。 その為に障害者の施設で経験を積んで頂きながら ・事業所の立ち上げメンバーとして従事して頂ける方を募集しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

障害を持つお子さんに対して ・療育や運動 ・遊びなどを通して成長の支援する業務（そのサービス提供の責任者（管理者）） 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６５歳ですが ・６５歳以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上 ・決定します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務