主に派遣スタッフの労務管理を担当していただきます。 ・派遣スタッフの給与計算 ・社会保険 ・雇用保険の各種手続き ・請求書の作成・発行 ・その他（年末調整 ・データ入力 ・郵便物の発送 ・電話応対等） ＊業務の変更範囲：変更なし 業務のほとんどはＰＣで行い ・専用システムの入力・操作が中心の為 ・専門的な知識や経験は求めません。未経験から労務事務に挑戦できます。 入職時の研修は ・約１週間の座学研修を行い ・その後は教育担当によるマンツーマンのＯＪＴとなります。

人材派遣事業及び有料職業紹介事業における営業部門のマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・営業戦略の立案 ・目標達成に向けた具体的な行動計画の策定とその推進 ・既存顧客の管理及び拡販 ・新規顧客の開拓 ・社員教育 ・売上管理 ＊業務の変更範囲：変更なし