■生命保険にご契約いただいている既存のお客さまに対し ・定期的に訪問やアフターサービス（契約内容の説明や ・保険金・給付金手続き ・名義変更や内容変更など）を行っていただきます。 ＊旭川市を拠点に ・周辺市区町村を担当しお客さま宅を訪問します（稚内市 ・名寄市 ・士別市 ・富良野市 ・滝川市等 ・主に道北エリアとなります） 社有車を貸与いたします。 新規契約やノルマはありません。 ◎未経験の方でも研修があるので ・安心して始められます。 ◎フィナンシャルプランナー等の資格も目指せます。 「変更範囲：会社の定める業務」

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※入社３年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

◇端末入力などの社内での事務業務を行っていただきます。 ※長期で勤務できる方を希望します ※契約期間満了後は１年毎の更新になります。 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務）

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります （変更範囲：会社の定める業務）

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ※入社３年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者も歓迎します。 ※変更の範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長を目指していただきます。 また ・営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験の方も歓迎します。 ＊応募の場合は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更の範囲：管理職」

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・約３年で営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営 業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者 の方を歓迎します。 ☆秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ７．３．１〜Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続 変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者の方を歓迎します。 ☆秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ７．３．１〜Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続 変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営 業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者 の方を歓迎します。 ☆秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ７．３．１〜Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続 変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者の方を歓迎します。 ＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（中央営業所と管轄区分あり）で ・ソロ活動が多くなります。 変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務）

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務）

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※変更の範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

○遠軽営業所にて事務業務を行っていただきます。 ・書類の点検（書類整理や不備・内容確認等） ・来客対応及び電話対応 ・パソコンによるデータ入力 ※業務にはパソコンを使用します（文字数字入力やメール操作） 変更範囲：変更なし

端末入力などの社内での事務業務を行っていただきます。 ※長期で勤務できる方を希望します。 ※契約期間満了後は１年毎の更新です。 ＜変更範囲：変更なし＞

生命保険会社での事務補助をお願いいたします。 データ入力（専用システム）・伝票起票・電話応対・お客さま応対など ＊変更範囲：変更なし

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営 業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者 の方を歓迎します。 ＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（千秋営業所と管轄区分 あり）で ・ペア活動が多くなります。 変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の 営業や人材マネジメント等 ・営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・約３年で営業所長登用を目指していただきます。 ※また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。

○育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の 営業や人材マネジメント等 ・営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・約３年で営業所長登用を目指していただきます。 ※また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。

○育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の 営業や人材マネジメント等 ・営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・約３年で営業所長登用を目指していただきます。 ※また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 □変更範囲：変更なし

「大分支社 鶴崎営業所」にて 育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※入社３年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更の範囲：変更なし】

弊社にご契約いただいているお客さま（ご契約者）に対する各種手 続き（住所変更 ・保険金・給付金請求等）などのアフターサービス を専門に行っていただきます。（営業をすることはありません） 会社が貸与する自動車で ・担当エリアのご契約者を訪問します。 ・住所変更 ・名義変更 ・保険金・給付金請求などの各種手続き ・ご契約いただいている内容のお知らせ ・パソコンを使用したお客さまの管理 など 【変更範囲：変更なし】 ※全て弊社のご契約者への対応ですので ・未経験の方でも安心です

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊営業に出る際は ・自家用車を使用します。（ガソリン代支給） ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者も 歓迎します。 変更範囲：変更なし

生命保険募集に従事するお客さまアドバイザーの初期教育・同行支 援・活動指導を主な職務として担う「教育トレーナー」登用を目指 していただきます。 これまでのキャリアを踏まえて ・教育トレーナー任命までの研修期 間を６ヶ月〜１年間に設定します。研修期間はお客様アドバイザー の仕事を経験することで ・商品や募集方法を学び教育トレーナーに 必要となるスキルを習得していただきます。 なお ・研修期間中の教育トレーナー任命基準をクリアできない場合 には ・お客さまアドバイザーとして生命保険募集に従事していただ きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

生命保険の契約者に対するアフターサービス業務になります。 ※新規に保険を募集することはありません。 エリアを決めて ・会社が貸与する自動車でお客さまを訪問し ・契約内容を説明したり ・お客さまからの住所変更 ・受取人変更や保険金・給付金の請求など各種申出に対する手続きを行う仕事です。 パソコンを使用してお客さまの管理も行います。 ※弊社の契約者への対応ですので ・未経験の方も安心です。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また営業部長 ・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を 歓迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

◎育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。◎現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。◎変更範囲：企業の定める範囲

雇入れ直後 生命保険の契約者に対するアフターサービス専門職となります。新規に保険を募集することはありません。 エリアを決めて ・会社が貸与する車（バイク）でお客さまを訪問し ・契約内容を説明したり ・お客さまからの住所変更・受取人変更や保険金・給付金の請求など各種申出に対する手続きを行う仕事です。 またパソコンを使用してお客さまの管理も行います。 ※弊社の契約者への対応ですので ・未経験の方でも安心です。 【エリア】大和市の他藤沢・茅ヶ崎・平塚・小田原の可能性あり 変更の範囲：経営管理業務をのぞく業務全般

生命保険会社での事務補助をお願いいたします。 データ入力（専用システム）・伝票起票・電話応対・お客さま応対など ＊変更範囲：変更なし

○育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の 営業や人材マネジメント等 ・営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・約３年で営業所長登用を目指していただきます。 ※また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める基準

生命保険募集に従事するお客さまアドバイザー（営業）の初期教育・同行支援・活動指導を主な職務として担う「教育トレーナー」登用を目指していただきます。 これまでのキャリアを踏まえて ・教育トレーナー任命までの研修期間を６か月〜１年間に設定します。研修期間はお客さまアドバイザーの仕事を経験することで ・商品や募集方法を学び教育トレーナーに必要となるスキルを習得していただきます。 なお ・研修期間中の教育トレーナー任命基準をクリアできない場合には ・お客さまアドバイザーとして生命保険募集に従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※入社３年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

弊社にご契約いただいているお客さま（ご契約者）に対する各種手 続き（住所変更 ・保険金・給付金請求等）などのアフターサービス を専門に行っていただきます。（営業をすることはありません） 会社が貸与する自動車で ・担当エリアのご契約者を訪問します。 ・住所変更 ・名義変更 ・保険金・給付金請求などの各種手続き ・ご契約いただいている内容のお知らせ ・パソコンを使用したお客さまの管理 など 全て弊社のご契約者への対応ですので ・未経験の方でも安心です。 ※変更の範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者の方を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキ ルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未 経験者を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

「大分支社 中津営業所」にて 育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

生命保険募集に従事するお客さまアドバイザーの初期教育・同行支援・活動指導を主な職務として担う「教育トレーナー」登用を目指していただきます。 これまでのキャリアを踏まえて ・教育トレーナー任命までの研修期間を６ヶ月〜１年間に設定します。研修期間はお客様アドバイザーの仕事を経験することで ・商品や募集方法を学び教育トレーナーに必要となるスキルを習得していただきます。 なお ・研修期間中の教育トレーナー任命基準をクリアできない場合には ・お客さまアドバイザーとして生命保険募集に従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】

◎生命保険募集に従事するお客さまアドバイザーの初期教育・同行 支援・活動指導を主な職務として担う「教育トレーナー」登用を 目指していただきます。 これまでのキャリアを踏まえて ・教育トレーナー任命までの研修 期間を６ヶ月〜１年間に設定します。研修期間はお客さまアドバ イザーの仕事を経験することで ・商品や募集方法を学び教育トレ ーナーに必要となるスキルを習得していただきます。 なお ・研修期間中の教育トレーナー任命基準をクリアできない場 合には ・お客さまアドバイザーとして生命保険募集に従事してい ただきます。 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】