日本成令株式会社

ニホンセイレイ

法人番号: 5010701037649

所在地

1420062

東京都品川区東京都品川区小山3丁目21番10号2F−17

情報更新日

2019年5月30日

日本成令株式会社の求人情報9件)

新着

インフラDevOps/マネジメント/在宅可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額406,815円〜609,575円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: クラウド環境での設計・構築・運用経験3年以上 Terraform等を用いたIaCの環境構築経験 チームリードまたはメンバー指導経験
業務内容

AWS上でのシステム基盤設計 Kubernetesを活用したクラスタ構築・運用(EKS等) Terraform等でIaCによるインフラ管理と自動化 CI/CDパイプラインの設計・最適化 (GitHub ・Actions ・ArgoCDなど) システム監視 ・ログ基盤 ・セキュリティ対策の設計・運用 技術的意思決定およびチームリード ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

業務系SE/毎年昇給/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額290,453円〜441,969円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: 業務系アプリケーション開発の実務3年以上の経験 販売管理 ・在庫管理などの業務知識 基本設計〜テストまでの一連の工程経験
業務内容

販売管理・在庫管理等の業務系システムの設計・開発・改修 既存システムの機能追加・保守対応 ユーザー部門との要件確認・仕様調整 テスト仕様作成および実施 ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

PM/フルスタック/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額420,303円〜590,144円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: webシステム開発経験5年以上 ReactおよびSpring Bootでの開発経験 PM経験
業務内容

新規/既存プロダクトの要件定義 ・基本・詳細設計の推進 技術選定・アーキテクチャ設計・開発ガイドラインの策定 フロントエンドからバックエンドの設計・実装全般 チームマネジメント(技術レビュー ・育成 ・進捗管理) 開発プロセスの改善とリファクタリングの推進 ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

フロントエンド/毎年昇給/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額286,082円〜429,416円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: フロントエンド開発経験2年以上 ReactまたはVueを用いたSPA開発経験 状態管理(ReduxまたはPinia)の実装経験
業務内容

webアプリケーションのフロントエンド開発全般 状態管理(ReduxまたはPinia)やルーティング設計実装 UIコンポーネント設計及び再利用性の高い実装 ユニットテスト(Jestなど)を用いた品質担保 デザイナー・バックエンドエンジニアとの連携による開発 ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

上流/フロントエンド/毎年昇給/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額420,303円〜590,144円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: フロントエンドエンジニアとしての開発経験5年以上 ReactやVueを用いた中から大規模SPAの開発経験 コンポーネント設計やUIアーキテクチャ設計の実務経験
業務内容

プロダクトのUIアーキテクチャ設計・コンポーネント設計 開発基盤の整備 ・デザインシステムの構築・運用 パフォーマンス最適化やアクセシビリティ改善の主導 各種技術選定およびコード品質のレビュー チームメンバーの技術指導および育成 ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

PM/バックエンド/毎年昇給/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額420,303円〜590,144円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: サーバーサイド開発経験5年以上 ドメイン駆動設計(DDD)または業務ロジックの設計経験 チームマネジメントまたはリード経験(メンバー3名以上)
業務内容

複雑な業務要件を整理したうえでのドメイン設計・実装 全体の技術設計(アーキテクチャ)およびリファクタリング推進 チームメンバーのコードレビューおよび技術的支援 スプリント計画や開発進行のマネジメント パフォーマンスやスケーラビリティを考慮した設計改善 関係部署との仕様調整や折衝 ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

インフラDevOps/毎年昇給/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額319,960円〜399,721円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: AWSまたはLinuxサーバの構築・運用経験 CI/CDパイプラインの基本的な設計経験 (GitHub ・Actions ・CodePipeline等)
業務内容

AWSやLinuxベースのサーバー環境における ・設計・構築・運用の業務 CI/CD環境の設計・構築やシステムの可用性向上 ・運用自動化 ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

業務系SE/PM補佐/毎年昇給/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額429,416円〜609,575円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: 販売管理/在庫管理などの業務知識 上流工程(要件定義 ・基本設計)の実務経験 顧客折衝の経験 ・レビュー経験 ・PMまたはリーダー補佐の経験
業務内容

販売管理 ・在庫管理 ・生産管理等の業務領域におけるシステム開発 業務要件の整理・要件定義から基本設計の実施 顧客との打ち合わせ・仕様調整・折衝対応 レビュー対応および若手メンバーの成果物レビュー プロジェクトマネージャの補佐(進捗管理 ・課題管理など) ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る
新着

バックエンド/毎年昇給/在宅も可/年休129日

日本成令 株式会社

給与: 月額286,082円〜429,416円
勤務地: 東京都品川区小山三丁目21番10号 2F−17
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日その他
必要な経験: サーバーサイド開発経験3年以上 REST APIの設計や開発経験 データベース設計の実務経験
業務内容

REST APIの設計・開発 データベース設計・テーブルスキーマの作成 バッチ処理の設計・開発(定期処理 ・非同期処理など) ログ設計・ログ管理(モニタリング・分析基盤との連携) サーバーサイドのパフォーマンス改善およびリファクタリング 要件に基づく仕様検討や工数見積もり ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週1回で当社代表との1on1があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲:会社の定める業務〉

掲載日: 4日前
ハローワーク
詳細を見る