○海外取引先への営業活動支援 ○海外取引先への設備・型具出荷調整 など ※留学生 ・日本在留の方からの応募も歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ★福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 ★会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

【主な業務】 ○フロアカーペットをはじめとする自動車内装部分の開発業務 ○付随する材料（フェルトなど）の開発業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし ★福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 ★会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

事業活動に必要な物の選定・購入 ○外注品 ・購入品の調達・管理 ○国内外の顧客との折衝 ・新規事業開拓 ○購入価格の低減活動 ・取引先の評価 など ※課員４名（男性２名・女性２名）は全員中途入社です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ★福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 ★会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

従業員の送迎や車両清掃をお願いします。 週３〜５日程度の出勤となります。 送迎車両：ハイエース（１０人乗り） 送迎エリア：当社 熊野工場（安芸郡熊野町９８−１８） 【業務の変更範囲：変更なし】

★仕事内容 ○基幹システムの運用と保守 ○ＤＸの推進 ○ＩＴインフラの整備 など ＊業務の変更範囲：変更なし ★福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 ★会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

○建造物等の管理や修繕・設備の購入や修繕 ○非常物品の管理 ・非常時対応業務 ○環境管理に掛かる諸業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし ★福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 ★会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。