デイサービス利用者のご自宅と施設間の送迎業務 普通車５人から１０人乗りＡＴ−ＭＴ車使用 ＊エリア：施設から約３０分圏内の送迎 ＊変更範囲：法人の定める業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

小規模多機能型居宅介護を利用されている方の介護全般をしていただきます。 （食事・排泄・入浴・レクレーションなど） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助や レクリエーション ・機能訓練をさまざまな職種の仲間と ともにチームケアで行います。 定員１５名なので利用者様とゆっくり関わることができます。 地域のウォーキングなどのイベントに積極的に参加しています。 ※「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤 のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等 の待遇面は正社員と同等で１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

地域密着型特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮ら して頂けるよう援助するお仕事です。 見守り ・排泄介助 ・移乗介助等を行い仮眠時間もあります。 早出の職員が出勤するまでの仕事です。 夜勤は３人体制ですので協力して行えます。 ※２０２４年７月オープンの新規施設です。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・現金 ・小口 ・未収 ・未払などの日々の仕分けを会計ソフトに入力 ・介護保険の請求 ・利用者の請求業務等 ・勤務実績等 ・給与計算業務 ・電話応対 ・来客対応 ・書類整理 ・事務作業でエクセルやワードを 使用した文書作成等 上記のいずれかの業務をしていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員１」とは ・当施設における夜勤なし（日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

地域密着型特別養護老人ホームで業務を行っていただきます。 利用者様一人ひとりの体調や状況に合わせてコミュニケーションを しっかり図り ・リハビリなどを行っています。 利用者様の日常生活動作の向上を目的とした介護予防整体や運動療 法指導を行います。研修もあるので ・介護業界の経験や知識のない 方でも学べる環境が整っています。 ※変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮ら して頂けるよう援助するお仕事です。 見守り ・排泄介助 ・移乗介助等を行い仮眠時間もあります。 早出の職員が出勤するまでの仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と ・看護業務です。利 用者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・これまでの経験を生 かしながら ・また ・病院でできない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう ・介護職員等と協力して仕事 をしていきます。 初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧 にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で ・利用者が 安全で安心して暮らせるよう ・皆で協力して仕事をしていきます。 先輩職員が丁寧にサポートします。利用者の笑顔を励みに仕事がで きます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と ・看護業務です。利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・これまでの経験を生かしながら ・また ・病院でできない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう ・介護職員等と協力して仕事をしていきます。 初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスに来られる利用者の健康管理業務です。 利用者とのふれあいを大切にしながら看護職の専門性を活かして ・利用者がその人らしい生活が送れるよう支援する仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・お年寄りが安全で安心して暮らせるよう ・また笑顔がみられるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。 新人でも安心して仕事ができるよう先輩介護職が丁寧にサポートします。 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。 （食事・排泄・入浴介助） 入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・お年寄りが安全で安心して暮らせるよう ・また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。 新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設利用者様の食事に関する栄養マネジメント等。 各種行事等もあり ・おやつ作りなど工夫しています。 ・ご利用者の栄養計画 ・食事などの衛生管理 ・配食数量管理 等 ＊食事は委託業者から提供されるので ・調理や献立等の 業務はありません。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で ・利用者が安全で安心して暮らせるよう ・皆で協力して仕事をしていきます。 先輩職員が丁寧にサポートします。利用者の笑顔を励みに仕事ができます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で ・利用者が 安全で安心して暮らせるよう ・皆で協力して仕事をしていきます。 先輩職員が丁寧にサポートします。利用者の笑顔を励みに仕事がで きます。 ※「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤 のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等 の待遇面は正社員と同等で１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

地域密着型特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

生活支援（調理 ・洗濯 ・生活必需品の買い物 ・掃除等）や身体介護（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助）を行います。 ご利用者様が安心して生活が継続できるように支援する仕事です。 時間に制約のある方 ・短時間で働くことも可能です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅での生活が継続できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助やレクリエーション ・機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 見守り ・排泄介助 ・移乗介助等を行い仮眠時間もあります。 早出の職員が出勤するまでの仕事です。 夜勤は３人体制ですので協力して行えます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で ・利用者が安全で安心して暮らせるよう ・皆で協力して仕事をしていきます。 先輩職員が丁寧にサポートします。 利用者の笑顔を励みに仕事ができます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 見守り ・排泄介助 ・移乗介助等を行い仮眠時間もあります。 早出の職員が出勤するまでの仕事です。 夜勤は４人体制ですので協力して行えます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 見守り ・排泄介助 ・移乗介助等を行い仮眠時間もあります。 早出の職員が出勤するまでの仕事です。 夜勤は４人体制ですので協力して行えます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスで業務を行っていただきます。 利用者様一人ひとりの体調や状況に合わせてコミュニケーションを しっかり図り ・マシンなどを使用した運動などを行っています。 利用者様の日常生活動作の向上を目的とした介護予防整体や運動療 法指導を行います。研修もあるので ・介護業界の経験や知識のない 方でも学べる環境が整っています。 ※変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの夜間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 見守り ・排泄介助 ・移乗介助等を行い仮眠時間もあります。 早出の職員が出勤するまでの仕事です。 夜勤は３人体制ですので協力して行えます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための介助業務です。 （食事・排泄・入浴介助）入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・お年寄りが安全で安心して暮らせるよう ・また笑顔が見られるよう他の職種と協力して仕事をしていきます。 新人でも先輩介護職が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と看護業務です。 利用者と触れ合いを大切にしながらの業務で ・これまでの経験を生かしながら ・また病院で出来ない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう ・介護職員等と協力して仕事をしていきます。初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談の上 ・必ずハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設利用者様の食事に関する栄養マネジメント等。 各種行事等も多く ・おやつ作りなど工夫しています。 ・ご利用者の栄養計画 ・食事などの衛生管理 ・配食数量管理 等 ＊食事は委託業者から提供されるので ・調理や献立等の 業務はありません。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスに来られる利用者の健康管理業務です。 利用者とのふれあいを大切にしながら看護職の専門性を活かして ・利用者がその人らしい生活が送れるよう支援する仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮されている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助やレクリエーション ・機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービスで業務を行っていただきます。 利用者様一人ひとりの体調や状況に合わせてコミュニケーションを しっかり図り ・リハビリなどを行っています。 利用者様の日常生活動作の向上を目的とした介護予防整体や運動療 法指導を行います。研修もあるので ・介護業界の経験や知識のない 方でも学べる環境が整っています。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅での 生活が継続できるように支援させていただく仕事です。 施設において ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助やレクリエーション ・機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で ・利用者が 安全で安心して暮らせるよう ・皆で協力して仕事をしていきます。 先輩職員が丁寧にサポートします。利用者の笑顔を励みに仕事がで きます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービス利用者のご自宅と施設間の送迎業務 普通車５人から１０人乗りＡＴ−ＭＴ車使用 ＊エリア：施設から約３０分圏内の送迎 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 やりがいのある仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助や レクリエーション ・機能訓練をさまざまな職種の仲間と ともにチームケアで行います。 ＊（正社員２）とは ・当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅での 生活が継続できるように支援させていただく仕事です。 施設において ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助やレクリエーション ・機能訓練を様々な職種の仲間とともにチームケアで行います。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活されている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅での生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助やレクリエーション ・機能訓練をさまざまな職種の仲間とともにチームケアで行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設利用者様の食事に関する栄養マネジメント等。 各種行事等も多く ・おやつ作りなど工夫しています。 ・ご利用者の栄養計画 ・食事などの衛生管理 ・配食数量管理 等 ＊食事は委託業者から提供されるので ・調理や献立等の 業務はありません。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と ・看護業務です。 利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・これまでの経験を生かしながら ・また ・病院でできない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう ・介護職員等と協力して仕事をしていきます。 初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

生活支援（調理 ・洗濯 ・生活必需品の買い物 ・掃除等）や身体介護（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助）を行います。 時間に制約のある方も希望の時間で働くことも可能です。 ご利用者様が安心して生活が継続できるように支援する仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設のお年寄りの暮らしを支えるための健康管理業務と 看護業務です。 入所者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・これまでの経 験を生かしながら ・また病院ではできない経験も多くできま す。お年寄りが安心して暮らせるよう ・介護職と協力して仕事 をしていきます。新人でも安心して仕事ができるよう先輩看護 師が丁寧にサポートします。人の役に立っていると実感が持て る仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします