【自社施設内のみの訪問看護】 ・日勤のみ ・オンコール無し ・年休１２７日で働きやすい環境。 ・点滴 ・カテーテル ・褥瘡処置 ・終末期ケア等 対象施設：中間館 ・遠賀館 ・若松館 ★人間関係から一歩離れて看護に専念★ 皆が同じ認識をもち ・情報共有を密に行いコミュニケーションが採りやすい。働く場での人の悩みに縛られない仕組みを整えました！ 【面接前説明会開催中】お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

”年間休日１２７日”の働き方を実現！ 給与３２．３万円（夜勤４回分含む）〜＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円） 有料老人ホームにおける看護業務全般 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 【応募前見学会開催中！お気軽にお問い合わせください！】 ＊変更範囲：変更無し

◆糸島市にある自社有料老人ホーム内と近隣の在宅訪問リハ 【具体的な業務】 ・訪問看護事業所における訪問リハ ・付属する業務 ・１回２０〜６０分の介入を施設内・在宅で行います。 ・機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・環境調整 ・家族指導等 ★週３ ・７．５時間勤務（休憩１ｈ含む）★ ・９時〜１６時３０分までの勤務 介入件数ではなく ・勤務時間で給与をお支払いします。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

給与：各種手当で３０万円見込み（残業代１分単位支給） ”年間休日１２２日”の働き方を実現！ 未経験入社８割！訪看未経験も大歓迎です！ 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ◆中間 ・遠賀 ・若松を中心に在宅訪問看護業務をお任せします。 ・１日４〜８件程度の個別介入 ※主な疾患：老年期疾患 ・終末期ケア等 ★１人１人にじっくり関わる★ 介入の時間は１人に対してしっかり時間をかけて ・看護業務に集中できます！ ■オンコール当番が週１ ・２回程度あります。変更範囲：変更なし

◆ダブルワーク可能 ◆シフト柔軟対応 【具体的な業務】 ・施設内のリハビリ ・移乗・移動介助 ・１回２０〜６０分の介入を行います。 ・機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・環境調整 ・家族指導等 ★週１〜ＯＫです！★ ダブルワーク ・半日のみ ・１６時までの勤務等 都合に合わせて働けます。勤務時間で給与をお支払いします。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

【自社施設内のみの訪問看護】 ・日勤のみ ・オンコール無し ・年間休日１２７日で働きやすい環境。 対象施設：たいよう吉塚館 ・浦田館 ・古賀館 【面接前見学会開催中】お気軽にお問い合わせください！ 具体的な業務内容は．．． ・点滴 ・カテーテル ・褥瘡処置 ・終末期ケア等 ★人間関係から一歩離れて看護に専念★ 皆が同じ認識をもち ・情報共有を密に行いコミュニケーションが採りやすい。働く場での人の悩みに縛られない仕組みを整えました！ 変更範囲：変更なし