◆ダブルワーク可能 ◆シフト柔軟対応 【具体的な業務】 ・施設内のリハビリ ・移乗・移動介助 ・１回２０〜６０分の介入を行います。 ・機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・環境調整 ・家族指導等 ★週２〜ＯＫです！★ 都合に合わせて働けます。勤務時間で給与をお支払いします。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

◆ダブルワーク可能 ◆シフト柔軟対応 【具体的な業務】 ・施設内のリハビリ ・移乗・移動介助 ・１回２０〜６０分の介入を行います。 ・機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・環境調整 ・家族指導等 ★週１〜ＯＫです！★ ダブルワーク ・半日のみ ・１６時までの勤務等 都合に合わせて働けます。勤務時間で給与をお支払いします。 ＊副業可 エリア：宗像市中心 変更範囲：変更なし

一人に寄り添うリハビリ／年間休日１２７日の働き方を実現！ 給与２６．１万円〜＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ＜具体的に＞ ・日常動作チェック ・リハビリ介入 ・看護と情報交換 ・移乗 ・移動介助などの軽介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 「変更範囲：変更なし」

一人に寄り添うリハビリ／年間休日１２７日の働き方を実現！ 給与２６．１万円〜＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ＜具体的に＞ ・日常動作チェック ・リハビリ介入 ・看護と情報交換 ・移乗 ・移動介助などの軽介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 「変更範囲：変更なし」

一人に寄り添うリハビリ／年間休日１２７日の働き方を実現！ 給与２６．１万円〜＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ＜具体的に＞ ・日常動作チェック ・リハビリ介入 ・看護と情報交換 ・移乗 ・移動介助などの軽介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 「変更範囲：変更なし」

◆シフト柔軟対応 【具体的な業務】 ・施設内のリハビリ ・移乗・移動介助 ・１回２０〜６０分の介入を行います。 ・機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・環境調整 ・家族指導等 ★週１〜ＯＫです！★ ダブルワーク等 都合に合わせて働けます。勤務時間で給与をお支払いします。 ＊副業可 エリア：宗像市中心 変更範囲：変更なし

年間休日１２７日の働き方を実現！ ・残業代１分単位支給！ ・サービス残業なし！ 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ＜具体的に＞ ・日常動作チェック ・リハビリ介入 ・看護と情報交換 ・移乗 ・移動介助 ・トイレ誘導などの介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり など 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームにおける看護業務全般 具体的な業務内容は．．． オンコール対応は一切ない ・完全日勤のみのお仕事。 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 【応募前見学会開催中！お気軽にお問い合わせください！】 ＊変更範囲：変更無し

【２０２６年４月オープン！】 ※オープンまでの期間は近隣施設で働くことができます！ 年間休日１２７日で給与３２．３万円！（夜勤４回分含む） さらに残業代１分単位支給！ 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円） 有料老人ホームにおける看護業務全般 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 変更範囲：変更なし

年間休日１２７日の働き方を実現！ ２０２６年４月オープン ・残業代１分単位支給！ ・サービス残業なし！ 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ＜具体的に＞ ・日常動作チェック ・リハビリ介入 ・看護と情報交換 ・移乗 ・移動介助 ・トイレ誘導などの介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり など 変更範囲：変更なし

◆ダブルワーク可能 ◆シフト柔軟対応 【具体的な業務】 ・施設内のリハビリ ・移乗・移動介助 ・１回２０〜６０分の介入を行います。 ・機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・環境調整 ・家族指導等 ★週１〜ＯＫです！★ ダブルワークなど都合に合わせて働けます。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

有料老人ホームにおける看護業務全般 年間休日１２７日！年２回昇給（年間最大６０００円） 具体的な業務内容は．．． オンコール対応は一切ない ・完全日勤のみのお仕事。 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 【応募前見学会開催中！お気軽にお問い合わせください！】 ※ハローワークより事前連絡のうえ ・見学可 ＊変更範囲：変更無し

有料老人ホームにおける看護業務全般 年間休日１２７日！年２回昇給（年間最大６０００円） 具体的な業務内容は．．． オンコール対応は一切ない ・完全日勤のみのお仕事。 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 【応募前見学会開催中！お気軽にお問い合わせください！】 ＊２０２４年７月オープン ＊変更範囲：変更無し

【仕事内容】有料老人ホームにおける看護業務全般 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 年間休日１２７日！年２回昇給（年間最大６０００円） ＊変更範囲：変更無し

”年間休日１２７日”の働き方を実現！ 給与３２．３万円（夜勤４回分含む）〜＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円） 有料老人ホームにおける看護業務全般 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など ｛変更範囲：変更なし」

有料老人ホームにおける事務業務全般 年間休日１２３日！年２回昇給（年間最大３，０００円） 具体的な業務内容は．．． ・施設スケジュールの管理 ・電話・来客対応 ・利用者様の書類管理 ・運営元である本社との連携 ・職員の入社準備 ＊変更範囲：変更無し

【自社施設内のみの訪問看護】 ・日勤のみ ・オンコール無し ・年間休日１２７日で働きやすい環境。 対象施設：たいよう吉塚館 ・浦田館 ・古賀館 【面接前見学会開催中】お気軽にお問い合わせください！ 具体的な業務内容は．．． ・点滴 ・カテーテル ・褥瘡処置 ・終末期ケア等 ★人間関係から一歩離れて看護に専念★ 皆が同じ認識をもち ・情報共有を密に行いコミュニケーションが採りやすい。働く場での人の悩みに縛られない仕組みを整えました！ 変更範囲：変更なし

”年間休日１２７日”の働き方を実現！ 給与３２．３万円（夜勤４回分含む）〜＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６０００円） 有料老人ホームにおける看護業務全般 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 【応募前見学会開催中！お気軽にお問い合わせください！】 ＊変更範囲：変更無し

”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！ 給与２４．３万円〜＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大６，０００円） 【仕事内容】有料老人ホームにおける看護業務全般 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 オンコール・夜勤なし ＊オープニングスタッフ募集中 ＊２０２５年８月オープン 変更範囲：変更なし

給与：各種手当で３０万円見込み（残業代１分単位支給） ”土日祝休み（基本）””年間休日１２２日”の働き方を実現！ 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ◆糸島市を中心に在宅訪問看護業務をお任せします。 ・１日４〜８件程度の個別介入 ※主な疾患：老年期疾患 ・終末期ケア等 対象施設：たいよう本館 ・２号館 ・有田館 ★人間関係から一歩離れて看護に専念★ 皆が同じ認識をもち ・コミュニケーションが取りやすい。 ■オンコール当番が週１ ・２回程度あります。 変更範囲：変更なし

【自社施設内のみの訪問看護】 ・日勤のみ ・オンコール無し ・年休１２７日で働きやすい環境。 ・点滴 ・カテーテル ・褥瘡処置 ・終末期ケア等 対象施設：中間館 ・遠賀館 ・若松館 ★人間関係から一歩離れて看護に専念★ 皆が同じ認識をもち ・情報共有を密に行いコミュニケーションが採りやすい。働く場での人の悩みに縛られない仕組みを整えました！ 【面接前説明会開催中】お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

有料老人ホームにおける看護業務全般 年間休日１２７日！年２回昇給（年間最大６０００円） 具体的な業務内容は．．． オンコール対応は一切ない ・完全日勤のみのお仕事。 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 【応募前見学会開催中！お気軽にお問い合わせください！】 ＊変更範囲：変更無し

有料老人ホームにおける事務業務全般 年間休日１２３日！年２回昇給（年間最大３，０００円） 具体的な業務内容は．．． ・施設スケジュールの管理 ・電話・来客対応 ・利用者様の書類管理 ・運営元である本社との連携 ・職員の入社準備 ＊変更範囲：変更無し

◆ダブルワーク可能 ◆シフト柔軟対応 【具体的な業務】 ・施設内のリハビリ ・移乗・移動介助 ・１回２０〜６０分の介入を行います。 ・機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・環境調整 ・家族指導等 ★週１〜ＯＫです！★ ＊副業可 変更範囲：変更なし