＊アスレチック・体力測定等の運動施設（５店舗）の管理業務。 幼児からシニア世代までの施設です。 ・機器の点検・安全管理から店舗施設管理 ・シフト管理や教育等の 部門内の人材管理業務をお願いいたします。 ・一般スタッフの ・受付 ・巡回 ・精算 ・機器点検 ・清掃業務など 一通りご経験し ・管理業務をお願いいたします。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

健康の森グループの組織全体の総務部門の統括管理業務。 総務部門には ・総務 ・人事 ・労務 ・渉外 ・財務 ・経理 ・ＩＴシステム ・施設管理の各課を含みます。 会社全体の運営部門及び各部門の支援・監督を行う業務です。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

健康の森グループの組織全体の人事労務を含む総務部の管理業務 総務業務：慣例行事 ・社内書類管理 ・規程管理 ・建物管理 ・保険関係 ・安全衛生 ・各部署調整 ・など 人事労務業務：採用 ・教育 ・人員配置 ・相談窓口 ・給与 ・勤怠関係 ・マニュアル作成 ・評価など 会社の人・物の管理業務 ・マネジメント業務をお願いします。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

大自然の阿蘇の宿泊施設「大自然阿蘇健康の森」の支配人または副支配人候補を募集します。ホテルフロントでの接客業務です。夜勤は原則ありません。 チェックイン・チェックアウトの接客業務 ・客室対応 ・予約受付 ・施設や観光案内業務などの一般的な業務から ・客室管理 ・スタッフ管理（教育 ・指導など） ・売上管理などの管理業務などをお任せします。 経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

健康の森グループの組織全体の総務全般 ・または人事労務に関する業務。 総務業務：慣例行事 ・社内書類管理 ・規程管理 ・建物管理 ・保険関係 ・安全衛生 ・各部署調整 ・など 人事労務業務：採用 ・教育 ・人員配置 ・相談窓口 ・給与 ・勤怠関係 ・マニュアル作成 ・評価など 経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

施設内でのお仕事です。 健康に関する座学 ・健康づくりの企画作成・推進・講座資料の作成 ・健康教室開催時の講師 ・お客様への健康アドバイスなど。また社内向け健康維持増進に向けた取り組み全般に関すること。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

ホテルフロントでの接客業務 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・精算関係 ・客室チェック ・予約や問い合わせ対応 ・施設や近隣観光地の案内 ・電話対応（外線 ・客室内線） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。