・カリキュラムの作成：建設業界のニーズに応じた技能育成コースの企画・立案・改善 ・校員の採用と人事管理：経験豊富な講師の採用 ・トレーニング ・パフォーマンス管理 ・学校広報と宣伝活動：広報戦略の立案と実行 ・オンライン・オフラインでのプロモーション ・運営管理：予算管理 ・生徒募集 ・施設管理など ・運営全般を担当 ・学生対応 ・業界との連携：建設会社や関連団体とのパートナーシップ構築 ・その他付随する業務 ＊仕事内容等詳細については ・お問い合わせください。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務全般