病気やケガなどで一般就労が難しくなった方や ・障がいにより一般企業への就労が困難な方への作業指示 ・指導及びサポート。 また ・健康管理の指導や生活上の相談 ・送迎など。 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎の更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 新規利用者の受入 ・相談 ・計画案の作成 施設利用者の相談 ・助言 ・サポート 従業員への指示 ・指導等